Вакансии в городе Краснодар

Готовность много общаться. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (рассматриваем кандидатов с опытом работы в call-центре).

Работа с различными интернет-ресурсами. Отбор резюме и проведение телефонного интервью. Отбор перспективного аптечного персонала. Формирование "золотого" кадрового резерва.

Уверенный пользователь ПК. Умение заинтересовать и эффективно преодолевать возражения. Опыт продаж. Способность быстро находить общий язык с незнакомыми людьми.

Работа в паре с менеджером отдела продаж. Работа с действующей базой клиентов (сбор, обработка заявок). Без холодных обзвонов.