Вакансии в городе Краснодар

Образование высшее (Менеджмент, Психология, Управление персоналом). Опыт работы Менеджером по подбору персонала в точечном подборе от 3 лет.

Полный цикл подбора специалистов на вакантные позиции, используя все инструменты поиска (в том числе региональный подбор). Взаимодействие с руководством отделов...

Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Оконченное образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология".

Разбор откликов, прямой поиск, проведение телефонных интервью, назначение собеседований с кандидатами. Взаимодействие с заказчиками (сбор заявок на подбор, организация собеседований).

Есть успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года - будет преимуществом. Наличие образования. Высшее образование (менеджмент, экономика, управление персоналом...

Поиск и подбор персонала (врачи, медицинский персонала, офисные специалисты). Работа с откликами соискателей на вакансии, проведение телефонных интервью, очных собеседований.

Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость, пунктуальность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.

Профессиональный точечный и массовый подбор персонала. Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные). Мониторинг рынка труда. Ведение отчетности по результатам...

Законченное образование. Желателен опыт работы на аналогичной должности (ритейл). Опыт подбора персонала. Системный подход к решению задач, нацеленность на результат...

Поиск во внутренних и внешних источниках кандидатов, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале.

Опыт работы в масс-подборе персонала от 6 месяцев в крупной компании - обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, современных...

Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...