Вакансии в городе Краснодар

Отличные коммуникативные навыки, готовность к телефонным звонкам. Твоим преимуществом будет опыт работы на позициях рекрутер, оператор call-центра, оператор входящей...

Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами, оставивших отклики на наши вакансии. Работа с данными, таблицами, составление отчетности. Помощь проектному менеджеру...

Готовность учиться и развиваться в сфере HR. Умение общаться с людьми, грамотная речь. Ответственность и самостоятельность. Базовые навыки работы с...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичных телефонных. Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора. Ведение отчётности по...

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес. Наличие ПК/ноутбука и стабильного интернета. Уверенный пользователь Google таблиц (Excel).

Формировать и публиковать вакансии. Проводить телефонные интервью по откликам и по базе резюме. Проводить онлайн интервью (со 2-го месяца...

Поддерживать сотрудников на этапе оформления. Давать консультации по вопросам трудовых документов. Вести базу персонала и работать с CRM-системой.

Ранее работал и/или обучался работе с Excel. ️ Готов к обучению и взлету в новой сфере. Ты будешь: ️ Оценивать компетенции...

Искать кандидатов на различные позиции через доступные ресурсы. ️ Проводить телефонные / видео интервью и собеседования.

Атмосфера полного доверия и поддержки. Сложный запрос? Разберём его вместе всей командой. Вести поиск IT-специалистов по базам и соцсетям.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР: - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Желание работать с большим количеством вакансий. Системность, креативность, ответственность.

Поиск и подбор персонала на вакансии: менеджер по продажам в КЦ, специалист входящей линии. Проведение телефонных интервью. Поиск новых источников...

Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

Поиск кандидатов (курьеры, сборщики в интернет-магазин). Проведение телефонных интервью. Организация оформления и стажировки. Взаимодействие с заказчиками и кандидатами.

Если нет опыта, всему научим. Желание развиваться в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК (почта, соц. сети и пр.).

Поиск и подбор персонала (массовый подбор - 80%, точечный - 20%). Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей на собеседование.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). НА ВЫБОР взаимодействие : - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта...

Опыт в охоте за талантами — не менее 1 года, чтобы знать all tricks. Навыки поиска и привлечения — чтобы найти тех...

Вести охоту за крупнейшими звездами рынка через соцсети, базы и хитрые методы поиска. Создавать магическую базу данных, чтобы команды быстро...

Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в сфере рекрутинга от 2-х лет обязательно. Хорошие коммуникативные навыки, умение «продать...

Вести активный поиск инженерно-технических работников на job-сайтах, в соцсетях, по рекомендации. "Продавать" вакансию. Оценивать кандидатов на соответствие требованиям...