Краснодар
Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех HR-процессов. Качественно упаковать ценности и ДНК компании для удаленного формата работы.
Всего найдено 4 вакансий
Краснодар
Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех HR-процессов. Качественно упаковать ценности и ДНК компании для удаленного формата работы.
Краснодар
Опыт работы в управлении персоналом не менее 5 лет, желательно в роли HR-директора или руководителя отдела персонал.
Разработка и реализация стратегий рекрутмента. Организация эффективного процесса онбординга и адаптации новых сотрудников. Создание и поддержание корпоративной культуры.
Краснодар
Высшее образование. -Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности. -Опыт управления всеми Hr процессами. -Опыт Разработки мотивации для сотрудников.
Управление отделом персонал. -Подбор персонала. -Участие в оценке персонала. -Организация обучения персонала. -Разработка мотивации для персонала. -Отчетность перед собственником.
Краснодар
Что мы хотим видеть в кандидате? - высшее образование (желательно «управление персоналом», «психология»). - опыт работы на аналогичной позиции от 3-х...
Задачи Руководителя HR-отдела: - организация эффективной работы отдела персонала с «0». - организация своевременного подбора персонала, полностью обеспечивающего потребности производства. -