Краснодар
Высокие организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат. Знания методик подбора, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала. Опыт работы директором...
Разработка кадровой политики компании. Выстраивание системы подбора и привлечения персонала. Внедрение и оптимизация процедур и регламентов в зоне ответственности HR.