Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).

Планирование персонала. Поиск, набор, адаптация, формирование команд отделов. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников.

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу. Ты будешь играть важную роль в процессе подбора...

Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR. Среднее профессиональное или высшее образование.

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито,hh.ru, Superjob). Вносить информацию по кандидатам в базу. Принимать и обрабатывать...

Опыт подбора в рознице с потоковым набором/оптовой торговле/логистике/производстве. Владеть современными методами управления (проектное управление, ведение документооборота).

Праздничный декор. Проведение салютов. Услуги аниматоров. Спецэффекты для праздника. Пневмо-декорации. Подбор персонала по ЮФО (Краснодарский край, Крым, Ростовская обл.

Опыт подбора точечных позиций: линейный, узкие специалисты, ТОПОт 3-х лет. Уметь составлять техническое задание на подбор. Уметь проводить собеседования.

Крупные проекты в YAKHA начинаются с разработки HR стратегии в проектах "Команда на миллиард". Обязанности: Полный цикл подбора от составления...

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр.

Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR. Среднее профессиональное или высшее образование.

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито,hh.ru, Superjob). Вносить информацию по кандидатам в базу - используем Skillaz.

Гарнитура (наушники с микрофоном). Умение проводить телефонные интервью.

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу. Полное обеспечение лидами, тебе не придется самостоятельно искать...

Высшее образование управление персоналом (желательно, но не обязательно). Опыт работы в подборе персонала от - 6 месяцев. Коммуникабельность. Грамотная устная и...

Ведение полного цикла подбора ( линейный персонал). Составление профиля должности, работа с различными источниками привлечения. Персонала( специализированные сайты, социальные сети, и...

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.

Задача Собственника вас ввести в должность: Исполнительный Директор в течение ближайшего времени 1-1,5 года.

Все процессы, связанные с персоналом. Разработка политик и процедур управления персоналом, которые позволят бизнесу достичь текущих и долгосрочных целей.

Высшее образование (бакалавр/магистр/специалист). Желателен опыт в подборе персонала, в колл-центре, в продажах. Обучаемость. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Поиск кандидатов для компаний в промышленной сфере (работные сайты, собственная база компании, рекомендации, соцсети, прямой поиск и т.д.).