Вакансии в городе Краснодар

Активную жизненную позицию, стремление к результату. Развитые коммуникативные навыки. Желание развиваться и готовность к обучению.

Повышать уровень клиентского сервиса - консультировать покупателей в торговом зале, а также обслуживать на кассовой зоне. Поддерживать чистоту и порядок в...

Успешный опыт работы в продажах. Владение техниками продаж , желанием учиться и развиваться совместно с компанией. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь...

Работа и развитие с действующей клиентской базой. Выполнение планов продаж и целевых задач компании. Продажи и продвижение продукции в регионе.

Обязательные профессиональные знания и умения-. Понимать и любить моду. Развитые речевые навыки ,умение правильно строить беседу. Навык работы с кассовой...

Предпродажная подготовка товара.

Опыт работы обязателен. Знание швейных машин. Аккуратность.

Пошив изделий по готовому крою.

Ответственность, пунктуальность.

Осуществление работы на КПП. Досмотр сотрудников при выходе. Контроль входа/выхода. Охрана объекта.

Высшее или среднее профессиональное образование по специальности технолог швейного производства. Опыт работы по специальности технолог швейного производства. Знание технологий раскроя...

Распределение работ в цеху. Проверка качества изделий и их соответствия заказу на всех этапах производства. Поиск материалов и тканей.

Сортировать и подготавливать товар для отправки на курьерские маршруты и в пункты выдачи заказов. Разгружать товар из машины на склад.

Опыт работы на складе с товаром в должности кладовщика/товароведа/продавца. Опыт работы с 1С будет преимуществом.

Работать с товаром: приемка, предпродажная подготовка, подсортировка, переоценка, перемещения, инвентаризация. Поддерживать порядок на складе и в торговом зале.

Не имеешь опыта, но готов обучаться. Активен и интересуешься миром моды. Дружелюбный, общительный.

Консультируют покупателей. Пополняют товар и поддерживают порядок в торговом зале. Ведут полный цикл работ с кассовым аппаратом.

Внимательность. Высокая скорость работы.

Пpoклейка подoшвы и cборка обуви.

Активную жизненную позицию. Энергичность и готовность к новым вызовам — это то, что отличает тебя от других. Нацеленность на результат.

Наставничество, адаптация и развитие сотрудников. Важная задача — помочь новым сотрудникам быстро влиться в коллектив, развивать их навыки и повышать мотивацию.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, преимущественно в fashion-ритейле. Понимание основных показателей KPI и знание инструментов влияния...

Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов. Обеспечение выполнения плана продаж. Управление основными KPI магазина...

Твоя ответственность и энергичность. Готовность работать в интенсивном режиме. Готовность обучаться, расти и развиваться в рамках нашей сети!

Выполнять задачи по приему поставки и развеске товара. Участвовать в переоценке и пересчете товара. Помогать покупателям при возникновении вопросов.

Имеешь аналогичный опыт работы в сфере розничных продаж от 6 месяцев (желательно, в fashion-retail). Амбициозный, любишь эксперименты.

Воплощают визуальную презентацию в магазине, следуя корпоративным стандартам компании. Адаптируют под текущий сезон визуальную концепцию магазина. Обучают сотрудников магазина стандартам...

Опыт работы от 1 года в сетевых розничных магазинах (фэшн-ритейл, бьюти-ритейл, ювелирные магазины) будет преимуществом, но не обязателен.

Консультирование покупателей по ассортименту. Обслуживание клиентов на кассе. Выкладка товара и актуализация ценников.

Опыт работы от 1 года в сетевых розничных магазинах (фэшн-ритейл, бьюти-ритейл, ювелирные магазины) будет преимуществом, но не обязателен.

Консультирование покупателей по ассортименту. Обслуживание клиентов на кассе. Выкладка товара и актуализация ценников.

Активную жизненную позицию. Энергичность и готовность к новым вызовам — это то, что отличает тебя от других. Нацеленность на результат.

Наставничество, адаптация и развитие сотрудников. Важная задача — помочь новым сотрудникам быстро влиться в коллектив, развивать их навыки и повышать мотивацию.