Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода. Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников на позиции специалистов склада. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции. Ведение базы кандидатов.

Знание различных методов и инструментов подбора и оценки персонала. - Умение эффективно организовывать свое время и работу с кандидатами. -

Проведение процесса подбора персонала с учетом требований и потребностей компании. - Разработка и публикация вакансий на различных платформах и сайтах. -