Успешный опыт в сфере рекрутинга от 1 года. Знание методик подбора персонала, мотиваторов сотрудников. Желание развиваться и обучаться. 
 Поиск, отбор и оценка кандидатов на вакансию менеджер по продажам. Выполнение планов по укомплектованности коммерческим персоналом (основной KPI).