Вакансии в городе Краснодар

Наличие среднего специального образование (любое).

Кадровое делопроизводство. Работа в системе SAP Logon. Планирование обучения персонала. Подготовка кадров.

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Наличие компьютера/ноутбука в личном пользовании. - Свободное владение компьютером. - Знание офисных программ: Excel, Word. - Опыт работы: без опыта.

Принятие заявок от клиентов. - Ведение документооборота. - Удалённое управление рабочими на объектах: принятие на работу, отправка на работу, замена... - Составление графиков. -

Знание особенностей кадрового учета. Грамотная устная и письменная речь. Неконфликтность. Аккуратность и системность в работе. Уверенное владение ПК (Outlook, Excel).

Участие в оформлении кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде.

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне. Уверенные навыки пользования ПК (офисные программы). Вежливость. Желание расти и развивать...

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании. Проведение предварительного телефонного интервью (подробную методику проведения интервью и отбора предоставим).

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Опыт работы в подборе персонала или в продажах будет преимуществом.

Проведение полного цикла подбора персонала. Взаимодействие с кандидатами и руководителями подразделений. Ведение базы данных и отчетности по кандидатам.

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Готовность к обучению и освоению новых...

Поиск и подбор кандидатов для работы за границей. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Ведение базы данных...

Начинающий специалист, получивший высшее образование (управление, психология, экономика). Огромное желание развиваться как эксперт. Готовность к получению новых навыков и знаний.

Кадровое делопроизводство. Аналитика и отчетность. Поддержание корпоративной культуры. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров. Работа с документами.