Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы по массовому подбору персонала желательно. -Умение самостоятельно планировать и продуктивно использовать рабочее время.

Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и...

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом или без опыта с профильным образованием, желающих развиваться в сфере HR. Обучаемость. Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Офисы продаж + складские помещения. Адаптация новых сотрудников, помощь и поддержка. Подбор персонала очно и онлайн (основное направление).

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.

Развитый социальный интеллект. Простейшие навыки работы с электронными таблицами. Быстрая обучаемость и желание расти профессионально. Наличие профильного образования НЕОБЯЗАТЕЛЬНО.

Качественная обработка входящих откликов от кандидатов на вакансии Компании. На холодную искать кандидатов не нужно! Проведение телефонных интервью с кандидатами...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Опытный пользователь программ WORD, Exel, Google docs. Опыт обязателен. Аккуратность и перфекционизм. Пунктуальность. Внимательность. Ответственность.

Организация встреч с деловыми партнерами. Составление операционных документов. Участие в собеседованиях с соискателями. Размещение необходимых вакансий и подбор персонала по...

+ новый взгляд на видео- конференции. + способность ставить задачи и добиваться их выполнения. Ждем тебя, если: Есть желание расти...

В связи с расширением компании и запуском нового проекта. + контролировать выполнение задач/ поручений другими. + влиять на показатели сети...

Готовность к большому объему работы. Настойчивость и умение работать на результат. Знание методов поиска, отбора и оценки персонала.

Поиск кандидатов через источники. Проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов. Аналитика процесса отбора. Назначение собеседований. Ведение отчетности.

Опыт в ресторанном бизнесе будет вашим преимуществом.

Планирование подбора персонала, формирование бюджета на размещение вакансий ( на месяц). Анализ количества поступающих от ресторанов вакансий и планирование нагрузки.

Желание развиваться и учиться новому. Нацеленность на результат. Коммуникабельность.

Заниматься поиском кандидатов на (hh.ru, AVITO, и т.д.) . Вести отчетность в CRM системе. Проводить телефонное интервью.

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Вести проекты по формированию команд отдела продаж: разработка профиля должности по запросу руководителей, выбор источников найма специалистов по недвижимости, стимулирование...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года приветствуется. Высшее/среднее специальное образование. Знание основных офисных компьютерных программ (Word, Excel...

Размещение и поднятие объявления на Авито,HH. Проведение собеседований. Контроль и проверка заявок на раб. телефон. Общение с водителями в...

Опыт работы в массовом подборе персонала будет преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Грамотная речь. Готовность к режиму многозадачности.

Активный поиск кандидатов. Подбор кандидатов по профилю должности. Проведение первичных собеседований. Опыт работы job-сайтами. Ведение базы кандидатов E-Staff...

Высокая коммуникабельность, грамотная речь, амбициозность, преданность делу и позитивный настрой. Готовность и желание развиваться в HR, осваивать новые направления.

Написание и размещение вакансий на поисковых ресурсах. Поиск, согласование соискателей. Проведение телефонных интервью. Назначение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности.

Стремление к результату и огромное желание развиваться в подборе персонала. — Любовь к людям и к профессии HR. — Высокий уровень продуктивности...

Мы обеспечиваем высокое качество каждого изделия любой сложности и ценовой категории, согласно запросам клиентов. — Проводить адаптацию сотрудников и стажировку . —

Высшее или средне-специальное образование. Желание учиться и развиваться в новой профессии, ведь мы всему обучим. Хорошо развитые коммуникативные навыки...

Работать с карьерными площадками, публиковать объявления. Проводить первичную оценку резюме. Проводить телефонные интервью. Помогать в адаптации сотрудников. Участвовать в формировании...

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне. Уверенные навыки пользования ПК (офисные программы). Вежливость. Желание расти и развивать...

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании. Проведение предварительного телефонного интервью (подробную методику проведения интервью и отбора предоставим).

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне. Уверенные навыки пользования ПК (офисные программы). Вежливость. Желание расти и развивать...

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании. Проведение предварительного телефонного интервью (подробную методику проведения интервью и отбора предоставим).

Высшее или неоконченное высшее образование. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах и в соцсетях (автоматизированная система подбора). - Проводить телефонные интервью. - Назначать собеседования для менеджеров по...