Вакансии в городе Краснодар

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу. Ты будешь играть важную роль в процессе подбора...

Рассказывать кандидатам об условиях вакансии и назначать им дату выхода на работу.

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...

Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR. Среднее профессиональное или высшее образование.

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито,hh.ru, Superjob). Вносить информацию по кандидатам в базу - используем Skillaz.

Опыт не обязателен, всему научим, готовы работать с начинающими специалистами и вкладывать средства в них. Иметь высшее профессиональное образование (рассмотрим...

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании на работных сайтах (HH.ru, Avito). Обработка откликов соискателей. Проведение предварительного телефонного интервью.

Имеет большое желание развиваться в HR-сфере. Любит энергию, инициативу и готов брать на себя ответственность. Умеет пользоваться MS Office...

Разбирать отклики на job-сайтах согласно составленным аватарам должности на позиции: менеджер по продажам, бэк-офис, руководящие должности.

Мы ищем активного рекрутера, нацеленного на результат. Если нет опыта - научим, главное твое желание и стремление познавать новое!

Занимаемся внедрением инструментов управленческого учета для малого и среднего бизнеса: предоставляем в команду финансового директора, обучаем собственника управлять бизнесом осознанно...

Приходи к нам знакомиться, если тебе интересно работать БЫСТРО, ЭФФЕКТИВНО и НА РЕЗУЛЬТАТ!

осуществляем холодный поиск менеджеров по продажам, а также административного персонала компании (работаем в интернет ресурсах, а также развиваем реферальный поток...

Вы уверенный пользователь ПК. Внимательный и дотошный к деталям. Усидчивый и дисциплинированный. Готовы работать из дома. Готовы к большим объемам...

Разбор воронки откликов на сайте hh.ru. Мониторинг вакансий, у которых истекает срок размещения и их своевременное продление. Помощь кандидатам в...

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Коммуникабельность. - Ответственность. - Желание работать с людьми. - Нацеленность на результат.

Массовый поиск и подбор персонала. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Доведение сотрудников до первой смены. - Своевременное закрытие заявок. -

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах и РЦ (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный...

Убедительная проcьба пpочитать вaкaнсию внимaтельно и дo кoнцa! Уверeннaя грaмoтная русcкaя речь.

Компетентность: возможность управлять командой и выстраивать процесс найма в компании, возможность учиться разбираться в современных методиках найма, стажировках и управление...

2. Общение с людьми. - полный цикл подбора сотрудников. - отбирать и анализировать информацию о потенциальных кандидатах. - вести актуальную базу кандидатов. -

Умение общаться с людьми и договариваться. - Компьютерная грамотность. - Высокая работоспособность. - Стремление и необходимость много зарабатывать. - Честность и открытость.

Делать подбор кандидатов.

Ведение отчетности.

Рассматриваем без опыта с возможностью обучения и дальнейшего карьерного роста в блоке HR. Среднее профессиональное или высшее образование.

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах по заявкам (Авито,hh.ru, Superjob). Вносить информацию по кандидатам в базу. Принимать и обрабатывать...

Опыт работы HR-менеджером, специалистом по подбору персонала от 6 мес. Грамотная письменная и устная речь. Ответственный подход к работе.

Размещение вакансий на сайтах. Оценка резюме на основе требований компании. Проведение первичных телефонных собеседований. Организация собеседований с руководителем.

Опыт работы в подборе персонала от трех месяцев и стремление развиваться в сфере подбора персонала. Активность и нацеленность на результат.

Подбор персонала для филиала: поиск резюме, телефонные интервью и сопровождение кандидатов. Взаимодействие с директорами филиала (заказчиком) и другими подразделениями.