Вакансии в городе Краснодар

Желателен опыт в подборе персонала, либо большое желание получить его. Готовность к полной занятости.

Обсуждать с клиентом его потребность в подборе тех или иных специалистов. Осуществлять поиск кандидатов в различных источниках. Проводить оценку кандидатов...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Грамотная речь . Коммуникабельность . Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на разных ресурсах и работных сайтах. Обрабатывать отклики, отбор резюме. Проводить телефонные интервью.

Высшее образование.

Осуществляет подбор персонала закрепленных ОСП Филиала. Подготавливает отчетность по подбору персонала, оценке, карьерному развитию и управлению результативностью.

Опыт работы в сфере HR или рекрутинга будет преимуществом, но мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта. - Опытный пользователь ПК...

Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. - Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации. - Проведение телефонных интервью и...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Желание расти и развивать свои профессиональные и личные навыки.

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании. Размещение вакансий. Обработка откликов соискателей. Проведение предварительных собеседований. Оценка кандидатов по компетенциям.

Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне. Уверенные навыки пользования ПК (офисные программы). Вежливость. Желание расти и развивать...

Поиск и подбор персонала по указанным позициям компании. Проведение предварительного телефонного интервью (подробную методику проведения интервью и отбора предоставим).

От вас : Знание устной и телефонной этикете и грамотность . Внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Ориентирован на результат. Уверенный пользователь ПК.

Выставлять вакансии на сайте hh и других площадок при запросе. Презентация вакансии кандидатам. Проведения телефонного собеседования. Предоставление отчетности о выполненной...

Внимательность к собеседнику. Коммуникабельность, сообразительность, доброжелательность. Ориентация на результат. Организованность. Уверенный пользователь ПК.

Поиск новых сотрудников в компанию. Описание вакансии и ее размещение. Анализ резюме и портфолио. Презентация компании, условий сотрудничества.

Хорошая самоорганизация т.к. вы будете работать один на один с компьютером. Навыки работы с ПК, интернет (работа из дома).

Определять подходящие профили кандидатов, используя различные методы поиска. Писать и отправлять письма кандидатам. Координироваться с менеджерами по найму для определения...

Коммуникабельность. - Ответственность. - Желание работать с людьми. - Нацеленность на результат.

Массовый поиск и подбор персонала. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Доведение сотрудников до первой смены. - Своевременное закрытие заявок. -

Опыт работы от 6 мес. желателен. Высокие коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала, в том числе массовый, на позиции "Водитель", "Механик", "Автоэлектрик". Работа с сайтами по подбору персонала. Работа с откликами...

Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Инициативность, организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.

Поиск, отбор и найм сотрудников на все позиции компании. Размещение вакансий на job-ресурсах, мониторинг и оценка эффективности ресурсов.

Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц. сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии или учитесь на последних курсах). Имеете опыт в подборе персонала от 3...

Окунуться в мир подбора персонала для бизнес подразделений Яндекс.GO. Активно искать и находить самых классных кандидатов. Проводить телефонные интервью с...

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки и желание развиваться в сфере HR.

Анализ рынка труда, проведение мониторингов. Проведение Exit-интервью. Работа с базой кандидатов в программе E-staff. Участие в различных проектах...

Опыт работы в аналогичной должности обязателен. Инициативность, организаторские способности, готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность.

Поиск, отбор и найм сотрудников на все позиции компании. Размещение вакансий на job-ресурсах, мониторинг и оценка эффективности ресурсов.

Быть веселым, простым, не бояться, все;).

Первичные собеседования по телефону. Назначения собеседований по офисам. Ведение отчетности. СОЗДАНИЕ ВАКАНСИЙ (научим!).

Желателен опыт в телефонных продажах или подборе персонала. Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта работы, но с огромным желанием развиваться...

Подбор и адаптация персонала. Ввод в должность новых сотрудников. Отчет о проделанной работе.