Вакансии в городе Краснодар

Наличие опыта в подборе персонала будет преимуществом! Знание и умение применять различные технологий поиска\подбора персонала. Цифровая грамотность: готовность изучать...

Осуществлять поиск кандидатов по линейным вакансиям. Проводить телефонные интервью. Собирать обратную связь по кандидатам. Решать организационные вопросы по приему сотрудников...

Опыт общения с линейным / рабочим персоналом. Опыт работы в сфере аутсорсинга будет преимуществом. Уверенный пользователь Excel, 1С.

Получение актуальной потребности в линейном персонале от заказчика. Составление графиков работы линейного персонала, контроль учета рабочего времени. Активное удаленное взаимодействие...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Навыки проведения первичного интервью.

Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов и работа с откликами. Телефонные интервью с кандидатами и назначение собеседований. Развитие HR бренда компании.

Желание развиваться и учиться новому. Нацеленность на результат. Коммуникабельность.

Заниматься поиском кандидатов на (hh.ru, AVITO, и т.д.) . Вести отчетность в CRM системе. Проводить телефонное интервью.

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д).. Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Вести проекты по формированию команд отдела продаж: разработка профиля должности по запросу руководителей, выбор источников найма специалистов по недвижимости, стимулирование...

Работает с высокоинтеллектуальной профессией. Берет ответственность за конечный результат. Умеет самостоятельно работать с разными инструментами оценки и видеть людей как...

Подключать к команде финансовых директоров согласно ежемесячному плану. Вести кандидатов по всей воронке найма до подключения. Проводить онлайн-собеседования и...

Особым преимуществом будет если вы : Имеете опыт работы в рекрутинге или массовом подборе. Считаете, что безвыходных ситуаций не бывает.

Принимать входящие от соискателей. Взаимодействовать с ответственными лицами и бригадирами. Анкетировать и вести базу работников. Распределять персонал по объектам и...

Желание расти и развивать свои профессиональные и личные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость на высоком уровне.

Подбор персонала. Проведение предварительного телефонного интервью. Обработка откликов соискателей. Работа с крупнейшими HR-площадками. Закрытие позиций по вакансиям. Ведение отчетности.

Рассматриваем с опытом и без.

Размещение/публикация вакансий. Проведение первичного собеседования по телефону. Заполнение отчета в конце дня.

Техническая грамотность. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Работа в режиме многозадачности. Желание учиться и развиваться в области управления персонала.

Оперативный подбор квалифицированного персонала на открытые вакансии: Публикация объявлений. Запись на интервью, организация встреч с руководителем. Проведение интервью по видеосвязи.

Коммуникабельность. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах (HH.ru, rabota.ru, superjob и т.д.). - Проводить телефонное интервью. - Назначать собеседование для менеджера по...

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых...

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых...

Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы HR-менеджером, рекрутером будет вашим преимуществом. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала.

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Активный поиск кандидатов...

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых...

Опыт рекрутинга приветствуется, но не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в активных продажах, в управлении...

Мониторинг работных сайтов и социальных сетей для поиска кандидатов. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Нацеленность на результат. - Уверенный пользователь офисных программ, приложений, мессенджеров. - Желание развиваться и учиться новому.​​​​.

Заниматься поиском кандидатов на работных сайтах и в соцсетях (автоматизированная система подбора). - Проводить телефонные интервью. - Назначать собеседования для менеджеров по...

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Обрабатывать входящие заявки- отклики на Авито. Консультировать кандидатов по поводу вакансии. Записывать их на собеседование и доводить до офиса.

Знание ПК: MS Office (Word, Excel). Коммуникабельность.

Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Работа с job сайтами . Проведение телефонных интервью (массовый подбор). Назначение собеседований. Работа с откликами...