Всего найдено 12 вакансий
Краснодар
Высшее образование (управление персоналом / психология / экономика). Опыт работы в HR (HRM, HRG, HR Business Partner). Практический опыт подбора и адаптации...
Построение HR-структур с нуля для компаний-клиентов. Подбор персонала и формирование команд под задачи бизнеса. Участие в принятии управленческих...
Краснодар
Опыт работы в HR от 5-ти лет, включая практический опыт создания/реструктуризации HR-процессов. Уверенное владение полным циклом рекрутинга...
Построение HR-функции с нуля: от анализа потребностей до внедрения рабочих процессов. Организация полного цикла подбора персонала (от топ-менеджеров...
Краснодар
Ориентация на команду и обладание высоким уровнем эмоционального интеллекта. Лидерство и умение влиять на других. Опыт разработки и реализации HR...
Рекрутинг и адаптация – организация и управление HR-процессами, формирование HR-команды. Ведение полного цикла бизнес-процессов указанных направлений (подбор, контроль...
Краснодар
Опыт в подборе персонала от 3 лет (желательно в производстве, FMCG, фарме или ритейле). Умение закрывать сложные и массовые вакансии.
Полный цикл подбора персонала. Разработка и оптимизация процессов рекрутинга: скрипты, профили компетенций, оценка кандидатов. Закрытие вакансий в срок (включая массовый...
Краснодар
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Сдача отчетности в ПФР через программу...
Полное ведение КДП в единственном лице: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников (127 человек). Работа с удаленными структурными подразделениями.
Краснодар
Умение вести учет рабочего времени (графики, часы работы, опоздания и пр.), отпусков и других кадровых документов. Умение собирать, анализировать и...
Документальное сопровождение: приёма на работу, перевода, увольнения, предоставления отпуска. Некоторые задачи: Оформление приказов и распоряжений по личному составу (о назначении...
Краснодар
Опыт работы в области бренда работодателя, HR-коммуникаций или PR от 2х лет. Навыки развития карьерных сайтов и работы...
Участие в разработке и реализация стратегии развития бренда работодателя: формирование позитивного имиджа бизнес-формата, повышение узнаваемости и лояльности к бренду...