Вакансии в городе Краснодар

Аналогичный опыт работы, ведение табеля от 1 года. Знание компьютерных программ: Word, Excel, Outlook, 1C.

Составление и ведение табеля рабочего времени пребывания работников на предприятии. Осуществление контроля за своевременную явку работников на рабочее место и...

Высшее профессиональное образование, дополнительные образовательные программы по повышению квалификации.

Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек, а также внесение в них изменений. - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников...

Высшее профильное образование. Опыт на руководящей должности не менее 2 лет. Опыт в нормировании не менее 3 лет.

Разработка норм времени/выработки, актуализация нормативно-справочной информации. Унификация норм времени/выработки. Проведение фотографии рабочего дня, хронометражей. Выявление потенциала для...

Опыт работы с несколькими юр.лицами. Опыт работы в 1С:8.3. Глубокие знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

Координация и реализация процессов кадрового администрирования и подбора персонала( в подчинении 4 сотрудника). Организация и контроль кадрового делопроизводства в 1...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 - х лет. Опыт работы с программами: 1С ЗУП, 1С ДО.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных...

Опыт работы специалистом по кадрам не менее 3х лет. Опыт ведения КДП в разных типах бизнеса и учета: сменная...

Полное ведение кадрового делопроизводства в нескольких ЮЛ - приемы, увольнения, отпуска, переводы. Ведение отчетности.

опыт работы в 1С ЗУП. -готовность работать в 1С управленческий учет.

полное ведение КДП в единственном лице (100 чел) (сейчас ведется). -ведение воинского учета (сейчас ведется). -ведение журналов по ОТ (сейчас...

Образование и опыт: - Высшее образование (HR-менеджмент, психология, управление). - Опыт в HR-руководящей позиции от 5 лет (предпочтительно в агросекторе...

HR-стратегия и администрирование. - Реализация HR-стратегии холдинга на уровне кластера. - Внедрение корпоративных HR-стандартов, политик и регламентов. -

Опыт работы в должности специалиста по кадрам не менее 3-х лет. В медицинских организациях от года. Отличное знание программы...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки. Вести графики отпусков, подготавливать уведомления согласно графика.

Высшее юридическое образование. Опыт работы на позиции Руководитель отдела персонала от 5 лет со штатной численностью сотрудников в организации от...

Построение и руководство полным циклом работы с персоналом, включая подбор, адаптацию, развитие и мотивацию сотрудников. Внедрение электронной системы учета рабочего...