Вакансии в городе Краснодар

Доброжелательность и любовь к людям. Опыт работы на релевантных позициях. Развитый навык ведения нескольких вакансий одновременно. Высокий уровень коммуникабельности.

Поиск и подбор персонала на различные позиции. Анализ рынка труда. Адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства (замещающая функция). Разработка и внедрение...

Опыт в рекрутинге производственного персонала будет твоим преимуществом. Навыки телефонного интервьюирования. Умение работать в команде и с CRM-системами.

Подбор персонала для автосервисов в Москве и СПб. Холодный поиск, работа с откликами (hh.ru, Авито). Проведение интервью, отбор кандидатов, организация...

Компетентность: возможность управлять командой и выстраивать процесс найма в компании, возможность учиться разбираться в современных методиках найма, стажировках и управление...

2. Общение с людьми. - полный цикл подбора сотрудников. - отбирать и анализировать информацию о потенциальных кандидатах. - вести актуальную базу кандидатов. -

Опыт работы рекрутером в единственном числе. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям. Опыт закрытия линейных и...

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода на работу. Размещение вакансий на различных площадках и в социальных...

Опыт в HR (подбор, КДП, воинский учёт) от 2 лет. Знание ТК РФ, умение ориентироваться в вопросах связанных с трудовым...

Заниматься подбором персонала и собирать эффективные команды. Проводить Welcome-тренинги. Вести КДП и воинский учет. Формировать корпоративную культуру и развивать...

Опыт работы от 1 года в кадровой сфере. Высшее образование по профилю "экономика", "управление персоналом". Опыт работы в excel.

Оформление приема, постоянного перевода и увольнения приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями...

Желание развиваться в оценке и развитии персонала. Опыт работы в HR (подбор, оценка, обучение персонала). Навык работы: EXCEL, PowerPoint, ИИ.

Регулярная оценка персонала (от продавца до ТОП-менеджера). Формирование кадрового резерва, составление карт персонала. Выявление сильных сторон и зон роста...

Направленность на развитие людей, процессов, себя. Умение быстро видеть и эффективно решать задачи. Опыт подбора и обучения персонала.

Участие в стратегическом планировании развития компании. Ведение и контроль полного цикла подбора персонала: активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии...

Знания в области поиска и подбора персонала. Знание законодательства о персональных данных. Требования к навыкам, умениям:

Кадровый документооборот, воинский учёт, учёт рабочего времени. Проведение интервью/собеседований/встреч с кандидатами. Ведение кадровой документации. Соблюдение трудовой дисциплины и...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется). Умение работать с людьми: коммуникабельность, стрессоустойчивость. Знание основ трудового законодательства — плюс.

Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях (hh.ru, Avito, Telegram, ВКонтакте и др.). Поиск и подбор кандидатов: анализ резюме...

Имеешь успешный опыт сопровождения ключевых клиентов В2В сегмента от 1 года (в сфере IT/облачные сервисы в Телекоме...

Систему корпоративного благополучия: юридические консультации, психолог, коуч, инструктор по йоге и правильному питанию. Вести переговоров на уровне первых лиц компании.

Оценивать профессиональные и личностные компетенции (Hard и Soft skills). Успешный опыт работы в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, инициативность и...

Активно участвовать в развитии корпоративной культуры и формировании единой команды. Вести полный цикл подбора персонала — от поиска и оценки до...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 2 лет, желательно в сфере недвижимости, продаж или смежных отраслях. Знание полного цикла...

Подбор и адаптация агентов и сотрудников офиса (вакансии: агент, руководитель отдела продаж, административный персонал). Организация и контроль онбординга новых сотрудников...

Высшее образование. Наличие опыта преподавания (проведение лекций, семинаров, инструктажей, практических занятий, вебинаров) - будет преимуществом. Знание основ педагогического дизайна/обучения взрослой...

Разработка и адаптация электронных курсов и других обучающих материалов (лонгриды, тренажеры, тесты, опросы, симуляторы, видео - курсы и т.д.).

Высшее образование. Обязателен опыт работы бизнес-тренером/тренинг-менеджером: от 2-х лет. Опыт работы в сфере B2B.

Проведение анализа потребностей в обучении сотрудников отделов продаж дистрибьюторской компании. Составление плана обучения для персонала разничного уровня. Разработка и проведение...

Опыт работы в HR/менеджером по персоналу. Понимание трендов в HR и базовое умение пользоваться ИИ-инструментами. Умение структурировать свою...

Развитие внутреннего и внешнего HR-бренда. Организация корпоративных мероприятий: от генерации идей до взаимодействия с подрядчиками и контроля исполнения мероприятий.

Имеет опыт подбора персонала в агентствах недвижимости. Владеет техниками телефонных переговоров. Грамотно и уверенно говорит, умеет убеждать. Уверенно пользуется ПК...

Организация эффективного процесса подбора персонала. Проведение интервью (телефонных и очных), оценка кандидатов. Анализ профессиональных и личностных качеств. Мониторинг тенденций на...

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками.

Полный цикл массового подбора линейного персонала (продавцы-кассиры). Размещение вакансий на профильных сайтах. Составление профиля должности и подбор кандидатов в...