Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников розничной сети. Оценка эффективности обучения и внедрение улучшений. Поддержка и развитие корпоративной культуры...

Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 2 лет. Опыт массового подбора будет вашим преимуществом. Знание современных HR-технологий и...

Размещение вакансий на различных источниках поиска сотрудников. Полный цикл подбора персонала, ведение отчетности по подбору. Проведение онлайн собеседований.

Проактивность, работу не только с откликами. Грамотную устную и письменную речь. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.

Составление профиля должности кандидата. Размещение вакансий на на job‑сайтах. Поиск через базы резюме, рекомендации и др. источники.

Желательно высшее профессиональное образование (Менеджмент, Управление персоналом). Желателен опыт от 1 года подбора или в области продаж. Готовность вести в...

Полный цикл поиска и подбора Логистического персонала. В работе 25-30 вакансий. Проведение предварительного интервью для оценки кандидата. Проведение собеседований.

Опыт работы от 1 года в кадровом делопроизводстве. Высшее образование по профилю "экономика", "управление персоналом". Опыт работы в excel.

Оформление приема, постоянного перевода и увольнения приказов по личному составу, дополнительных соглашений работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями...

Опыт в подборе персонала , включая знание и применение методов холодного поиска кандидатов. Умение работать с различными платформами для поиска кандидатов...

Разработка вакансий и продвижение. Проведение первичного телефонного интервью кандидату. Оценка квалификаций кандидатов. Назначение встреч и следующих этапов собеседования.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная речь. Организованность, внимательность. Уверенный пользователь ПК (Битрикс 24, 1С, офисные программы).

Размещать объявления о найме. Проводить собеседования. Выполнять план по найму. Искать кандидатов на сайтах и в соцсетях, общаться и проводить...

Опыт управления командой от 2-х человек. Опыт разработки программ обучения. Знание педагогического дизайна. Навыки эффективной коммуникации.

Разрабатывать сценарии, программы обучения для розничного персонала. Обеспечивать управление, координацию и контроль работы 3-х сотрудников в подчинении.

Требования: Высшее образование (юридическое, экономическое, ГМУ) . Опыт работы в кадровой службе (приветствуется опыт работы на государственной или муниципальной службе) .

Кадровая работа. Подготовка отчетов и справок по кадрвоой работе. Подготовка писем по деятельности отдела. Переписка с органами государственной власти.

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы менеджером по персоналу ил менеджером по продажам. Уверенный пользователь офисных программ.

Поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых встреч.

Успешный опыт работы в сфере HR и желание развиваться. Знание КДП и ТК РФ. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в...

Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в формировании...

Выполнение личного плана по активности и результатам.

Анализ рынка труда: мониторинг конкурентов, уровня зарплат и активности соискателей. Поиск кандидатов на открытые вакансии с помощью различных источников.

Знание особенностей кадрового учета. Грамотная устная и письменная речь. Неконфликтность. Аккуратность и системность в работе. Уверенное владение ПК (Outlook, Excel).

Участие в оформлении кадровой документации (приемы, переводы, увольнения работников). Ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (от 1 года, опыт в торговой компании рассматривается как преимущество).

Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности, массовый подбор (продажи, транспорт, склад). Размещение вакансий в СМИ (согласование...

Образование: высшее профессиональное. Уверенный пользователь ПК, MS Office: Excel, знание 1С,.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приемов на работу, увольнений, переводов, составление и ведение графиков отпусков. Ведение табелей учета...

Опыт работы в области организации обучения персонала на предприятии, учебном центре. Опыт работы на открытых горных работах. Знание основ документооборота.

Организация и проведение обучения сотрудников компании по направлению открытые горные работы. Разработка методических комплексов по профилю горного дела.

умеет говорить честно, прямо и по-человечески — и мягко, и жёстко, когда нужно. хочет видеть реальные результаты своей работы, а...

Для человека, который не «про HR на бумаге», а про живых людей, динамику, развитие и влияние. Работа со стажировкой, онбордингом...

Знание трудового законодательства (увольнения по инициативе работодателя, дисциплинарные взыскания, миграционный учет, профсоюзная деятельность работников). Опыт в разработке методологии, бизнес-процессов...

Разрабатывать методологию и стандарты регулирования трудовых отношений. Актуализировать и разрабатывать локально нормативные документы в рамках трудового права. Актуализировать и разрабатывать...

Опыт преподавания. Отличные коммуникативные навыки. Способность работать в режиме многозадачности.

Проводить обучение для клиентов, посредством дистанционных вебинаров по методическим материалам. Участие в корпоративных мероприятиях.

Опыт работы в КДП или C&B от 1 года желателен. Знание специализированных программ: 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word...

Реализация мероприятий, направленных на удержание персонала и рост укомплектованности. Разработке и внедрение систем мотивации (материальной и нематериальной). Консультирование руководителей по...