Вакансии в городе Краснодар

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (опыт в HoReCa/гостиничном бизнесе — плюс). Наличие своих источников для поиска персонала (секреты...

Искать кандидатов на позиции: Горничная, Повар, Подсобный рабочий, Заготовщик, Супервайзер. Проведение первичных собеседований кандидатам, отбора по портрету кандидата.

Полная оценка кандидата, его компетенций, знаний, навыков и талантов. - Работа в режиме многозадачности. - Опыт подбора персонала - массовый подбор (будет преимуществом...

Truck Radar - лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок. - Массовый и точечный подбор специалистов . - Составление вакансий и размещение их на...

Открытый, коммуникабельный и позитивный человек. Обладаешь грамотной устной и письменной речью. Желаешь развиваться и расти в данном направлении.

Проведение собеседований с линейным персоналом (продавцы-консультанты, бариста, повара, администраторы). Мониторинг конкурентных вакансий. Вести отчетность о проделанной работе.

Опыт работы в рекрутинге от 1 года. Успешный опыт подбора персонала в сфере услуг. Умение работать с большими объемами информации.

Активный поиск и подбор персонала для сети студий (тренеры, администраторы, менеджеры). Проведение собеседований и оценка профессиональных компетенций кандидатов.

Опыт в продажах от 6-ти месяцев (опыт в Edtech, IT-секторе, ритейле, банках или телекоме будет преимуществом).

Проводить видеовстречи для учеников и родителей с целью продажи пакета занятий по предметам школьной программы. Вести клиента от заявки до...

Имеете опыт работы в подборе персонала от 1 года (в сфере массового подбора или подбора рабочего класса- будет большим плюсом) .

Оплата все необходимых ресурсов для поиска и подбора персонала. Главная ваша задача - это качественно подобрать сотрудника. Одновременно вести до 10...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на линейные...

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью с соискателями. Помощь в организации процессов...

Обязателен опыт работы в точечном подборе. Уверенный навык проведения собеседований на любом уровне (в подборе и массовые, и линейные позиции...

Подбор персонала. Первичная адаптация новых сотрудников. Проведение exit-интервью с увольняющимися сотрудниками. Ведение внутрикорпоративного тг-чата, совместно с командой.

Успешный опыт работы в сфере HR и желание развиваться. Знание КДП и ТК РФ, 1 С: ЗУП (либо, огромное желание...

Активный поиск кандидатов с помощью различных ресурсов. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных компетенций. Ведение кадрового делопроизводства (не умеете? Научим!).

От Вас: Успешный опыт в сфере HR. Высокие коммуникативные навыки, про-активный подход к работе, ответственность. Высшее образование (профильное образование...

Участие в развитие корпоративной культуры. Управление полным циклом подбора персонала. Оценка профессиональных и личностных компетенций (Hard, soft skill).

19+ лет на рынке. ️ 100+ наименований в продуктовой линейке. Образование среднее профессиональное/высшее. Понимание и опыт работы с...

3000 кв м ― площадь производственных цехов. Поиск/найм персонала, организация постоянного потока кандидатов. Составление и размещение вакансий на всех работных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная речь и доброжелательность. Умение продавать вакансию и заинтересовать кандидата.

Скрининг резюме (работаем в основном с откликами). Проведение тел. интервью и оценка кандидата (в работе будут вакансии менеджеров по продажам...

Опыт работы в HR-менеджером от года. Знание инструментов подбора персонала. Опыт работы рекрутером в единственном числе. Опыт закрытия линейных...

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на различных площадках и в...

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Навык находить алмазы среди остальных камней. Знание методов поиска кандидатов и...

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании. Поддержание базы данных соискателей. Участие в организации мероприятий для привлечения талантов.

Опыт работы в сфере БФЛ будет преимуществом! Опыт работы рекрутером от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий различного уровня сложности.

Поиск и привлечение кандидатов (различные источники: job-сайты, социальные сети, профессиональные сообщества, прямой поиск). Проведение первичных телефонных интервью.

Обучение, разбор сложных кейсов, обмен опытом. — Юмор и позитив обеспечен. — Анализировать, коммуницировать и достигать целей. Имеете опыт в рекрутинге от...

75% наших проектов — маркетплейсы, но также есть продажи, маркетинг, производство и другие нишевые направления. Работаем только с точечными позициями — никакого...

Опыт работы в подборе персонала, опыт закрытия офисных позиций. Понимание процесса подбора, владение различными технологиями поиска. Способность приоритизировать задачи, работать...

Встречи с нанимающим руководителем для составления профиля должности. Размещение вакансий Компании в различных источниках. Отработка входящих откликов по опубликованным вакансиям...

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Умение пользоваться различными ресурсами по подбору персонала. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с заказчиками.

Готового использовать все возможные источники подбора, чтобы получить результат. С успешным опытом закрытия линейных вакансий в большом количестве.