Вакансии в городе Краснодар

Опыт в подборе персонала от 1 года. Грамотная устная речь и доброжелательность. Умение продавать вакансию и заинтересовать кандидата.

Скрининг резюме (работаем в основном с откликами). Проведение тел. интервью и оценка кандидата (в работе будут вакансии менеджеров по продажам...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Успешный опыт работы в подборе медицинского персонала от 1 года. Навыки прямого поиска, опыт работы со сложными вакансиями.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Клиники (медицинские и административные). Размещение актуальных вакансий на работных сайтах, работа с откликами...

У вас есть опыт подбора рабочих и инженерно-технических специальностей, идеально — в строительстве или смежных отраслях. Вы — «охотник», который умеет...

Активный поиск и привлечение кандидатов на ключевые позиции: прорабы, монтажники, кровельщики, отделочники, инженеры-сметчики. Полный цикл первичного отбора: анализ откликов...

Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ.

Поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых встреч.

Вы сами — «Практик» с опытом в продажах, который понял, что может не только продавать, но и создавать команды.

Специалист по подбору и развитию команды. Активный поиск: Самостоятельно искать «звезд» холодных продаж на HH.ru, в Telegram-каналах, через соцсети.

Уверенны пользователь ПК. Высокий уровень коммуникации, грамотная речь. Готовность совершать большое количество звонков. Готовность к интенсивной работ, ответственность, ориентация на...

Самостоятельный ХОЛОНЫЙ поиск кандидатов с использованием различных источников (источники предоставляем). Работа на job-сайтах (авито, HH). Контакт с кандидатами по...

Обучение, разбор сложных кейсов, обмен опытом. — Юмор и позитив обеспечен. — Анализировать, коммуницировать и достигать целей. Имеете опыт в рекрутинге от...

75% наших проектов — маркетплейсы, но также есть продажи, маркетинг, производство и другие нишевые направления. Работаем только с точечными позициями — никакого...

Пунктуальность, ответственность, активная жизненная позиция. - Грамотное владение русским языком. - Уверенный пользователь ПК, соцсетей, офисных программ (Word, Excel, PowerPoint) и Photoshop. -

Продвигать и развивать HR-бренд компании в соцсетях и профессиональных сообществах. -Публиковать вакансии, повышать их привлекательность и отслеживать эффективность. -

Опыт в продажах от 6-ти месяцев (опыт в Edtech, IT-секторе, ритейле, банках или телекоме будет преимуществом).

Проводить видеовстречи для учеников и родителей с целью продажи пакета занятий по предметам школьной программы. Вести клиента от заявки до...

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 2 лет, в том числе приветствуется опыт работы менеджером по персоналу в...

Поиск и подбор персонала (врачи, медицинские сестры и пр.): размещение вакансий. Размещение вакансий, работа по откликам и с базой резюме...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и подбора персонала ( HH.ru, Telegram-чаты и т...

Закрытие вакансий в установленные сроки. Подбор персонала: массовый (кладовщики, водители) и точечный (торговые представители, супервайзеры), офисный персонал. Активный поиск кандидатов...

Высшее/неоконченное высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года.

Полный цикл подбора персонала на вакантные должности. Оказание консультативной помощи руководителям структурных подразделений в области управления персоналом. Взаимодействие с ГО...

Имеет высшее образование (будет преимуществом). Имеет базовые знания инструментов оценки компетенций. Нацелен на результат в работе. Владеет ПК: MS Office...

Прием входящих звонков от соискателей. Активный поиск соискателей на открытые вакансии, включая ("холодный поиск"). Проведение телефонных интервью и первичных собеседований...

Ты имеешь опыт работы в подборе персонала от 1 года. Ты строго соблюдаешь дедлайны и замыкаешь ответственность на себе.Ты не...

Вести полный цикл подбора (от составления портрета кандидата до выхода на работу). Размещать вакансии, проводить собеседования и сопровождать кандидатов.

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.

Активный поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции. Проведение телефонных собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Обработка входящих откликов по открытым вакансия. Приглашение кандидатов на работу. Выполнение заявки по подбору в нужном количестве, в нужные сроки.

Наш отдел подбора занимается поиском и сопровождением новых мастеров на всех этапах подбора до вывода мастеров на заказы. —

Любишь людей ️ (ну или хотя бы терпишь — мы же реалисты). Готов(а) к вызовам (например, найти идеального кандидата раньше...