Краснодар
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов подбора персонала. Знание методов оценки персонала.
Закрытие вакансий в срок. Подбор персонала массовый (кладовщики, водители). Подбор персонала точечный (торговые представители, супервайзеры). Активный поиск кандидатов.