Вакансии в городе Краснодар

Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности в горнодобывающих или металлургических предприятиях. Опытный пользователь Word и продвинутый Excel.

Составление проекта штатного расписания. Оформление проектов, приказов по внесению изменений и дополнений в штатное расписание. Разработка проекта организационной структуры.

Опыт работы в направлениях C&B в головных подразделениях крупных компаний (retail food и non-food/FMCG/ecom/производство с...

Поддерживать системы оплаты труда и участвовать в подготовке предложений по изменению методологии. Проводить мониторинг заработных плат и иных условий вознаграждения...

Высшее образование и опыт в расчете компенсаций от 1 года. Системные знания в области компенсаций и льгот, оплаты и организации...

Рассчитывать больничные, отпускных, премий и компенсационных выплат с учетом всех нормативов и внутренних регламентов. Планирование фонда оплаты труда, подготовка информации...

Высшее образование в области экономики. Опыт работы на аналогичной должности в средних или крупных коммерческих компаниях от 3-х лет.

Работа по утверждению, изменению штатного расписания и организационной структуры Компании. Автоматизация процессов: HR аналитика, штатное расписание, исполнение бюджета расходов на...

Высшее образование. Опыт по профилю от 3х лет.

Бюджетирование расходов на персонал, анализ отклонений от бюджета, факторный анализ. Расчет и анализ заработной платы в разрезе должностей, подразделений.

Высшее образование. Опыт работы в экономике или финансах от 1–3 лет (желателен опыт в бюджетировании). Уверенный пользователь Excel: работа...

Разработка и сопровождение методологии планирования, прогнозирования, учета и анализа расходов на персонал. Разработка инструментов бюджетного планирования, план-факт и факторного...

Знание программ ФИНТАБЛО, Гранд Смета. Умение формировать отчетность в 1С:Бухгалтерия 8.3, знание MS Power Query будет преимуществом.

Подготовка ежемесячной управленческой отчетности. Анализ бюджетов проектов, сопоставление данных. План-фактный и факторный анализ финансовых результатов с выводами и презентацией.

Знание основ построения системы управления эффективностью персонала для различных уровней управления, в том числе лучших российских и международных практик.

Осуществлять расчет итогового % эффективности по сотрудникам для программы краткосрочного стимулирования. Проводить проверку плановых и фактических данных КПЭ, получать подтверждение.

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет в области организационного развития/дизайна, управления компенсациями и льготами в крупных компаниях...

Сопровождать организационные изменения по закрепленным организационным единицам. Развивать методологию организационного дизайна (по закрепленным областям). Участвовать в проектах Управления организационного развития...