Вакансии в городе Краснодар

Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех HR-процессов. Качественно упаковать ценности и ДНК компании для удаленного формата работы.

компетентный, внимательный, трудолюбивый сотрудник, желающий зарабатывать и развиваться в команде единомышленников. 2) Опишите в 3-5 предложениях свой опыт и...

Офис и склад находятся в г. Краснодар. Товар отгружаем как самовывозом, так и через доставку нашим и наемным транспортом.

Опыт работы HRом в рознице с потоковым набором/оптовой торговле/логистике/производстве. Владеть современными методами управления (проектное управление, ведение документооборота).

Праздничный декор. Проведение салютов. Услуги аниматоров. Спецэффекты для праздника. Пневмо-декорации. Подбор персонала по ЮФО (Краснодарский край, Крым, Ростовская обл.

1. Опыт работы в качестве HR Director в сфере HoReCa ОБЯЗАТЕЛЕН (сетевые отели 5*, 4*, сетевые рестораны высокого уровня). 2.

1. Управление отделом персонала, рациональное распределение обязанностей, контроль исполнение должностных обязанностей и планов работ. 2. Поддержание системы мотивации персонала в...

Готовность к частым командировкам. Высшее оконченное образование. Опыт в выстраивании работы отдела HR с нуля. Структурность, внимательность и системность.

Составление, изменение, дополнение профилей должностей, портретов кандидатов и др. Документов, необходимых для найма и адаптации. Создание и развитие эффективной системы...

Наличие опыта по закрытию вакансий инженерно- технические , инженерно-строительные, инженерно-административные специальности, как линейный так и управленческий состав. -

Работа с базой кандидатов и существующих сотрудников. - Поиск и подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. - Организация и контроль релокации...

Высшее профильное образование (психологическое или менеджмент). Успешный опыт организации и руководства отделом по работе с персоналом от 1 года.

Повышение эффективного найма персонала, работа с воронкой движения персонала. Организация и контроль подбора персонала, закрытие ключевых позиций (топ-менеджмент).

Что мы хотим видеть в кандидате? - высшее образование (желательно «управление персоналом», «психология»). - опыт работы на аналогичной позиции от 3-х...

Задачи Руководителя HR-отдела: - организация эффективной работы отдела персонала с «0». - организация своевременного подбора персонала, полностью обеспечивающего потребности производства. -