Вакансии в городе Краснодар

Навыки переговоров и умение разрешать сложные ситуации. - Способность слушать, понимать потребности сотрудников и вести конструктивный, честный диалог. - Лидерские качества, ответственность...

Выстроить и автоматизировать HR‑процессы: подбор, адаптацию, обучение, оценку, наставничество, мотивацию, формирование кадрового резерва. - Быть партнёром и опорой для руководителей...

Опыт управления подчиненным. Опыт работы в сфере подбора персонала (массовый). Уверенный пользователь ПК (Excel уверенный пользователь). Способность требовать результат, поддерживать...

Вести команду массового подбора. Проводить ежедневные планёрки с рекрутерами: разбор метрик прошлого дня, выявление просадок, постановка задач. Контролировать выполнение KPI...

Опыт на позиции руководителя в сфере работы с персоналом от 1-ого года. Опыт массового подбора персонала, а также на...

Организация и контроль работы по подбору персонала: поиск кандидатов (работаем с hh, Avito). - Контроль и курирование работы сотрудников отдела подбора...

Совокупный опыт работы в сфере HR от 5 лет на руководящий должностях. Опыт формирования структуры, бизнес-процессов и KPI исходя...

Формирование кадровой политики организации. Контроль ведения кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства (общ.численность сотрудников - около 250 чел.).

Повышать экспертизу: Выявлять точки роста и внедрять решения (тренинги, курсы, программы наставничества) для повышения квалификации команды. Быть драйвером изменений: Инициировать...

умеет говорить честно, прямо и по-человечески — и мягко, и жёстко, когда нужно. хочет видеть реальные результаты своей работы, а...

И хочет не просто «нанимать», а управлять развитием мастеров — видеть эффект от своей работы в реальных результатах: возвратность, сервис, дисциплина...