Вакансии в городе Краснодар

Всего найдено 7 вакансий

KALINZA.ru

HR Generalist

Полный день
| KALINZA.ru

Краснодар

Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года. Знание современных методик оценки и подбора персонала. Умение работать в команде!!!

Подбор персонала – поиск, оценка и подбор кандидатов на разные позиции в компании. Ведение стажировки – разработка и внедрение системы оценки навыков...

DoubleDay

Руководитель отдела HR

Полный день
| DoubleDay

Краснодар

Редкий для российского рынка опыт в сфере профессионального подкастинга и медиа в целом.

Ведение полного цикла подбора персонала на вакансии различного уровня (от менеджеров по продажам до креаторов, коммуникационных дизайнеров, главных редакторов интернет...

Яшин&Партнёры

Руководитель отдела персонала

Полный день
| Яшин&Партнёры

Краснодар

Проводить аналитику и обеспечивать эффективность всех HR-процессов. Качественно упаковать ценности и ДНК компании для удаленного формата работы.

ГК АгроСтрой-Кубань

HR-директор

Полный день
| ГК АгроСтрой-Кубань

Краснодар

компетентный, внимательный, трудолюбивый сотрудник, желающий зарабатывать и развиваться в команде единомышленников. 2) Опишите в 3-5 предложениях свой опыт и...

Офис и склад находятся в г. Краснодар. Товар отгружаем как самовывозом, так и через доставку нашим и наемным транспортом.

Краснодар

Знание ПО 1С ЗУП 8.3; Е-staff. Опыт массового подбора линейного персонала, в т.ч. сезонного.

1. Организация подбора персонала: - самостоятельный подбор (линейные сотрудники и специалисты), в том числе на руководящие должности. - формирование (расчет) потребности персонала...

Краснодар

Опыт работы в HR от 3 лет. - Знание трудового законодательства. - Грамотные коммуникативные навыки. - Готовность к командировкам. - Амбициозность и стремление к...

Управление персоналом в центральном офисе и дистанционными сотрудниками. - Разработка и внедрение HR стратегий. - Проведение найма, адаптации и обучения сотрудников. -

Human Resources Director (HRD)

Полный день
| Орлова Любовь

Краснодар

Релевантный опыт работы. Умение выстраивать систему работы в целом. Готовность к командировкам.

Формирование полного процесса рекрутинга. Работа с hr брендом. Участие в разработке мотивационной политике компании. Работа с аутсорсинговыми компаниями.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию