Вакансии в городе Краснодар

Опыт по подбору персонала от 1-ого года, опыт подбора на линейные и топовые позиции. Опыт в Массовом подборе будет...

Массовый поиск и подбор персонала: поиск кандидатов (работаем с Hh, Avito) Самостоятельное закрытие вакансий. Проведение первичного интервью по телефону.

Наличие опыта самостоятельного найма лучших на рынке менеджеров по продажам. На 100% уверенности, что работа с персоналом - это твое.

Производить скрининг резюме, набор, отбор и оценку соискателей. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск новых источников и методов по поиску...

Грамотная письменная и устная речь. Опыт работы в продажах. Опыт работы в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.

Полный цикл ведения вакансии (от отклика до выхода на заказ). Работа как с откликами, так и активный поиск кандидатов.

Сверка еженедельная по адаптированным. Доступ к информации и так же проведение доп встреч по условиям. Отсутствие отчетности и графика, Вы...

Знание job площадок РФ. Опыт рекрутинга с ТОП позициями (РОП, Директорский состав и тд). Исполнительность, креативность, ответственность.

Холодный/теплый рекрутинг ТОПовых позиций. Написание текстов вакансий. Первичный скрининг - интервью через ЗУМ. Выполнение поручений руководителя.

Целеустремленного профессионала, готового добиваться поставленных целей. * Любящего общение с людьми и получающего от этого удовольствие. * Открытость, доброжелательность. * Умение составить грамотный...

Понимающего текущие цели бизнеса и переводить их в HR-задачи. * Формирование и размещение вакансий на ресурсах по поиску работы. *

Впечатляющий опыт работы с компаниями из разных сфер бизнеса.

Активный поиск целевых кандидатов в отделы компании: отдел продаж и брокериджа, отдел бизнес-аналитики, отдел маркетинга, юридический отдел и пр.

Ответственность, общительность, грамотно поставленная речь. Активная жизненная позиция. Способность работать в условиях многозадачности. Опыт работы будет вашим преимуществом.

Массовый подбор сотрудников. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. Проведение телефонных, онлайн, очных интервью. Адаптация персонала (координация по...

Знание механики работных сайтов. Владение методами проведения оценочных интервью. Понимание принципов выстраивания эффективных воронок подбора. Системность при планировании задач.

Организация поиска и привлечения кандидатов от размещения вакансии, до трудоустройства. Проработка новых каналов привлечения сотрудников: соц.сети; СМИ и тд.

Опыт подбора точечных позиций: линейный, узкие специалисты, ТОПОт 3-х лет. Уметь составлять техническое задание на подбор. Уметь проводить собеседования.

Крупные проекты в YAKHA начинаются с разработки HR стратегии в проектах "Команда на миллиард". Обязанности: Полный цикл подбора от составления...

Вы дисциплинированный и ответственный человек. У Вас есть успешный опыт в подборе. Вам интересно зарабатывать ЗП выше рынка.

Поиск кандидатов, соответствующих требованиям компании. Проводить интервью с кандидатами/общение в мессенджерах. Анализировать рынок труда. Ведение базы кандидатов. Вести отчетность.

Опыт подбора персонала от 1 года. Умение слышать запрос клиента. Знание техник и методов отбора персонала. Высокая эмпатия, честность, самостоятельность.

Поиск и подбор персонала для Заказчиков. Оценка целевых кандидатов. Формирование кадрового резерва.

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции или в телефонных продажах. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат.

Приглашать кандидатов на работу по откликам с работных сайтов (без холодного поиска). Обрабатывать отклики в CRM, поступающих с работных сайтов...

Опыт работы в подборе кандидатов на линейные позиции обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная...

Поиск кандидатов на линейные позиции. Обработка откликов в CRM поступающих с работных сайтов. При необходимости холодный поиск кандидатов.

Опыт в HR не менее 3 лет. Знание законодательства, нормативно-правовых актов по организации кадровой работы. Умение проводить анализ текущих...

Участвовать в разработке стратегии компании. Разрабатывать и внедрять HR-процессы по всем направлениям: подбор и адаптация, построение комплексной системы обучения...

Мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы так и без опыта у которых есть потенциал и желание обучаться!(на рассмотрение...

Поиск и подбор специалистов в отдел продаж, маркетинга и привлечения клиентов. -Проведение собеседований в онлайн и офлайн формате. -

Мы рассматриваем кандидатов как с опытом работы так и без опыта у которых есть потенциал и желание обучаться!(на рассмотрение...

Поиск и подбор специалистов в отдел продаж, маркетинга и привлечения клиентов. -Проведение собеседований в онлайн и офлайн формате. -

Релевантный опыт работы от 1 года. Умение грамотно вести диалог с кандидатами. Грамотная устная и письменная речь. Стремление к росту...

Поиск и подбор персонала на постоянные вакансии (разнорабочие, узкопрофильные специалисты в области производства, инженеры и т.д), поиск сотрудников на...

Ответственны и не один человек не уйдет от Вашего поля зрения. Умеете доводить дело до конца.

Минимизируем отчетность для вашего полного сосредоточения на кандидатах. Обработка и отбор кандидатов для заказчиков. Доведение кандидата до офиса и ведение...