Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы на руководящей должности в отделе по подбору персонала/отделе рекрутмента. Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы.

Работать с бюджетом: планирование, контроль и анализ затрат, определение и повышение эффективности каналов продвижения вакансий, расчет стоимости привлечения исполнителей.

Опыт работы на руководящей должности в отделе рекрутмента/отделе по персоналу. Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы. Готовность работать в...

Работать с бюджетом: планирование, контроль и анализ затрат на каналы продвижения, определение и повышение эффективности каналов продвижения вакансий, расчет стоимости...

Опыт работы на руководящей должности в отделе рекрутмента/отделе по персоналу. Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы. Готовность работать в...

Работать с бюджетом: планирование, контроль и анализ затрат на каналы продвижения, определение и повышение эффективности каналов продвижения вакансий, расчет стоимости...

Наличие личной медицинской книжки.

Организации и контроль работы обслуживающего персонала. Приобретение, списание, контроль перемещения ТМЦ. Контроль за проведением строительно - монтажных работ. Оформление разрешительной документации.

Опыт в сфере продаж или HR. Готовность к обучению и развитию. Ориентацию на результат.

Управление наймом сотрудников и улучшение процессов рекрутмента. Разработка и внедрение стратегий управления эффективностью персонала. Обеспечение соблюдения внутренних регламентов и политики...

Трудовое законодательство, другие законодательные и нормативные акты, регулирующие трудовые правоотношения. Структуру компании, ее кадровую политику и стратегию развития.

Кадровый учет,прием увольнение работников,отчетность.

Опыт в самостоятельном построении системы массового подбора персонала. Понимание всех процессов и узких мест в процессе выстраивания подбора и масс...

Выполнение плана подбора по 4 департаментам Компании. Закрытие вакансий масс-подбора для Компании (промо-персонал и менеджеры колл-центра).