Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Опыт одновременного ведения от 4 - 6 вакансий. Знание инструментов рекрутинга и оценки...

Широкоформатной, интерьерной, ультрафиолетовой и других видов печати. Цифровой полиграфии. Изготовление флагов, и промо одежды. Брендирование сувениров и подарков.

Знание различных каналов поиска персонала. Аналогичный опыт работы. Желание развиваться в HR- сфере.

Искать, привлекать и отбирать персонал на открытые вакансии. Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала. Формировать кадровый резерв.

Опыт в HR сфере. - Грамотная устная и письменная речь. - Самостоятельность, умение отвечать за процесс, предприимчивость. - Знание метрик HR-аналитики и...

Поиск людей на различных площадках (HH, Работа.ру, SuperJob и т.д.). - Заполнение отчетности. - Полный цикл ведения вакансии (от заявки до...

Опыт подбора линейного персонала в продуктовой рознице,ресторанном бизнесе (будет Вашим преимуществом). Опыт массового подбора линейного персонала (будет Вашим преимуществом).

Работа с различными источниками размещения вакансий. Отбор резюме, приглашение кандидатов на собеседования в телефонном режиме. Поиск кандидатов на открытые вакансии...

Подбор персонала, работа с НН и внутренней базой данных. Проведение вводных занятий. Выполнение плана по закрытию вакансий (не менее 6...

С опытом в подборе персонала от 1 года. Умеющих составлять профиль вакансии, работать с различными джоб-сайтами (hh.ru, Авито).

Вести проекты по формированию команды: разработка профиля должности, выбор источников найма специалистов, стимулирование входящего отклика и его обработка, ведение переговоров...

Имеете практический опыт работы в рекрутинге более 2 лет, понимаете, любите и ориентируетесь в структуре компании. - Активны и гибки в...

Создавать вакансии и размещать их на разных ресурсах. - Отслеживать эффективности различных ресурсов. - Собирать обратную связь от сотрудников. - Вести всю документации...

Опыт работы в подборе персонала от года. Уверенное владение ПК, включая пакет MS Office (Word, Excel). Желание развиваться в HR...

Подбор персонала (поиск, проведение оценочных интервью, адаптация). Поддержание корпоративной культуры и ценностей компании. Организация обучения и развития персонала.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Опыт работы массового подбора будет вашим преимуществом. Навыки проведения первичного интервью.

Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов и работа с откликами. Телефонные интервью с кандидатами и назначение собеседований. Развитие HR бренда компании.

Опыт в подборе и оценке персонала от года (опыт в поиске менеджеров по продажам будет являться преимуществом). Гибкий подход в...

Подбор персонала и коммуникация с руководителями отделов. Использование различных каналов поиска. Ведение отчетности по подбору. Формирование эффективной и мотивированной команды...

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Знание различных способов поиска персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме...

Организация работы по управлению персоналом на предприятии в единственном лице. Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов. Проведение собеседований с соискателями.

Опыт работы в call-центре или в подборе персонала будет преимуществом. Грамотная и хорошо поставленная устная речь. Умение работать в...

Осуществлять поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор). Организация проведения собеседований. Проведение телефонных интервью, организация дальнейшей процедуры отбора ( тестирование...

Опыт работы менеджером по персоналу. - Опыт подбора персонала. - Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства. - Уверенный пользователь ПК (кандидаты со...

Подбор персонала (сотрудники автотранспортного предприятия). - Участие в адаптации персонала. - Поддержание корпоративной культуры. - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. -

Уверенный пользователь ПК (кандидаты со знанием SAP рассматриваются в приоритете). Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала (сотрудники автотранспортного предприятия). Участие в адаптации персонала. Поддержание корпоративной культуры. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом или без опыта с профильным образованием, желающих развиваться в сфере HR. Обучаемость. Стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Офисы продаж + складские помещения. Адаптация новых сотрудников, помощь и поддержка. Подбор персонала очно и онлайн (основное направление).

Обладаете отличными навыками коммуникации. Умеете ставить цели и добиваться их. Знаете современные источники поиска кандидатов. Вы инициативны и самостоятельны в...

Анализ и мониторинг рынка труда. Составление описания вакансии. Выставлять вакансии на сайте hh и других площадках при запросе.

Опыт работы в подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, гибкость, стрессоустойчивость. Энергичность, доброжелательность. Активную жизненную позицию.

Скрининг резюме под профиль вакансии. Первичное интервью при приеме на работу, оценка компетенций, презентация условий вакансии, дальнейшее введение кандидата на...

Имеет релевантный опыт работы. Имеет аналитический склад ума, способность к изучению большого потока информации и структуризации, способность и желание работать...

Проведение аудита собеседований в онлайн-формате (прослушивание аудио-записей собеседований и внесение корректировок при необходимости). Создание и проведение программ адаптации...

Работа в режиме многозадачности.

Сопровождение действующих проектов. Общение с руководителем отдела персонала завода. Общение с начальником производства. Поддержание необходимого количества работников. Общение с персоналом.

Опыт работы в подборе от 1 года. Знание пакета офисных программ (MS Office, Internet). Хорошие коммуникативные навыки, готовность работать в...

Подбор персонала на различные позиции (HR, Закупки, Финансы). Взаимодействие с заказчиком и с руководителями смежных служб. Полный цикл HR (от...