Краснодар
Высшее образование (желательно в области управления персоналом, экономики, юриспруденции). Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оформление приема, перевода и увольнения работников, штат от 100 сотрудников.