Вакансии в городе Краснодар

Знание стандартов сервиса и обслуживания. Навыки управления персоналом. Быть харизматичным, коммуникабельным и позитивным. Грамотная и чистая речь. Уверенный пользователь ПК...

Решение конфликтных ситуаций в заведении. Работа с кассовой дисциплиной Iiko. Выполнение поручений вышестоящего руководства. Информирование о концепции заведения. Контроль посадки.

Коммуникабельный(ая). — Открытый(ая). — Увлекаешься играми или уже имеешь опыт работы в компьютерных клубах/готов(а) обучаться и развиваться в...

Аналогичный опыт работы в сфере общественного питания не менее 2-х лет (управляющий/директор). Знание экономики общепита‚ правил производства и...

Оперативное управление рестораном и выполнение плановых показателей. Координация и контроль сотрудников ресторана (кухня, бар, тех персонал, менеджеры). Умение подготавливать и...

Высокий уровень пользования ПК, iiko, 1с, Excel, Word, кассовыми программами и т.д. Опыт работы в общепите в данной...

Общее руководство: организация, координация и контроль работы всех подразделений заведения. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и качества. Работа с персоналом (подбор...

Общительный, любишь людей и работать в команде. Системно мыслишь. Имеешь развитые лидерские, организаторские и управленческие навыки. Имеешь опыт работы управляющим...

Увеличивать выручку и сокращать расходы предприятия. Работать за кассой и за баром норму часов. Подбирать, обучать и адаптировать бариста.

Опыт работы на должности управляющего от 1-го года, опыт работы в ресторанном бизнесе от 3-х лет.

Организация комфортного отдыха и создание положительного образа ресторана у каждого гостя. Продвижение ресторана на рынок и забота о его процветании.

Консультация входящего потока клиентов (без поиска). Заполнение карточек на ПК. Ведение отчетности. Передача клиента в юр.отдел или к брокеру.

Опыт работы Администратором ресторана от 3-х лет. - умение управлять коллективом. - умение обучать и мотивировать сотрудников. - финансовая грамотность. -

Проверка кассовых смен ! - организация подбора персонала, создание эффективной команды, работа с развитием. Кадрового резерва и удержанием штата! - соблюдения стандартов компании...