Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в HR на руководящей позиции от 5 лет. Успешный опыт выстраивания процессов подбора, адаптации, мотивации и оценки персонала.

Управлять процессами подбора и адаптации сотрудников. Формировать систему обучения и развития команды. Внедрять программы мотивации и повышения вовлеченности персонала.

Энергичного, современного HR с опытом от 3-х лет (в идеале - IT, digital, EdTech или услуги). Кто любит людей и...

Структура корпоративной культуры: календарь событий, традиции, коммуникации, публичность. CRM и автоматизация HR-процессов (найм, адаптация, обучение). Использование AI-инструментов для...

Опыт работы в управлении персоналом от 2-х лет в сферах услуг, ритейла, клиник или beauty индустрии. Успешный опыт проведения...

Подбор персонала согласно ценностной системы компании. Адаптация новичков в рабочий процесс. Работа с командой и корпоративной культурой. Проведение собраний с...