Вакансии в городе Краснодар

Оконченное высшее образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология". Наличие опыта в подборе персонала. Владение различными каналами подбора и...

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...

Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, экономики или маркетинга. Опыт успешной работы менеджером по персоналу или менеджером по продажам...

Активный поиск талантливых кандидатов на популярных площадках и нестандартных ресурсах. Проведение эффективных телефонных интервью и организация очных собеседований.

Опыт работы на аналогичной или схожей позиции не менее 1 года. Готовность к активному темпу работы. Грамотная речь, развитые коммуникативные...

Массовый набор. Активный поиск и подбор кандидатов. Проведение телефонных интервью с холодными и теплыми кандидатами. Ведение отчетности по результатам дня.

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Опыт массового найма водителей кат.Е. -приветствуется! Навыки телефонного общения...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

Опыт работы в подборе персонала или продажах от 1 года. Коммуникабельность и умение убеждать. Ответственность и организованность. Готовность работать с...

Поиск и привлечение кандидатов на позиции агентов по недвижимости. Проведение первичных собеседований и рекрутинг. Активные звонки потенциальным кандидатам.

Опыт работы по подбору персонала разного уровня от 2-х лет. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня.

Закрытие вакансий разного уровня: руководители структурных подразделений, специалистов, линейного персонала. Публикация вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов. Массовый и точечный подбор.

Высшее образование. Желание развиваться в области подбора и управления персоналом. Обучаемость. Высокий уровень коммуникативных навыков. Активность, высокая самоорганизация.

Поиск врачебного и производственного персонала. Размещение информации о вакансии на работных сайтах. Проведение телефонных и очных интервью. Сопровождение кандидата до...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Желание работать с большим количеством вакансий. Системность, креативность, ответственность.

Поиск и подбор персонала на вакансии: менеджер по продажам в КЦ, специалист входящей линии. Проведение телефонных интервью. Поиск новых источников...

Опыт работы в продажах или рекрутменте от года. Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Знание техник проведения интервью.

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов. Участие в процессе адаптации.

Желание развиваться в HR и подборе персонала. Приятную коммуникабельность и открытость. Ответственность и внимательность к людям. Готовность учиться новому (опыт...

Проводить подбор сотрудников (научим всему с нуля, не масс.подбор). Участвовать в собеседованиях и оценке кандидатов. Проводить вводные тренинги для новых...