Вакансии в городе Краснодар

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Оконченное высшее образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология". Наличие опыта в подборе персонала. Владение различными каналами подбора и...

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования. Опыт работы в...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Опыт рекрутинга от 3 лет в аналогичной роли. Знание методов поиска и отбора персонала. Умение работать с различными HR-инструментами.

Собственной производственной базой. 7 отделами продаж по всей России. Портфолио из 1000+ довольных клиентов. Активный поиск и привлечение кандидатов...

Опыт работы от 1-3 лет в HR с фокусом на адаптацию и развитие персонала. Опыт в организации обучающих мероприятий...

Организация и курирование программ онбординга для новых сотрудников, включая проведение welcome-тренингов и наставничество. Разработка индивидуальных планов развития сотрудников.

Опыт работы в продажах или рекрутменте от года. Активная позиция, любовь к людям, ориентация на результат. Знание техник проведения интервью.

Работа с работными сайтами, в основном hh. Размещение вакансий, отработка входящих резюме. Поиск кандидатов. Участие в процессе адаптации.

Обучение, база знаний и готовые скрипты . Требования: Опыт в массовом подборе / рекрутинге от 1 года. Быстрая реакция, грамотная речь, организованность.

Общаться с кандидатами в чатах или по телефону. Доводить до ЦД = 2 выполненных заказа. Вести простую отчётность.

Вы открыты новым идеям и готовы мыслить нестандартно. Удаленная работа для вас — привычная среда. Вы заряжаете окружающих позитивом и умеете...

Принимать входящие звонки от кандидатов. Консультировать по открытым вакансиям. Распределять запросы от кандидатов по менеджерам. Решать нестандартные задачи и находить...

Опыт работы в подборе персонала удаленных отделов продаж будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Консультации, обучение и наставничество стажеров и ключевых сотрудников по технологии компании. Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации.

Желание развиваться в HR и подборе персонала. Приятную коммуникабельность и открытость. Ответственность и внимательность к людям. Готовность учиться новому (опыт...

Проводить подбор сотрудников (научим всему с нуля, не масс.подбор). Участвовать в собеседованиях и оценке кандидатов. Проводить вводные тренинги для новых...

Оконченное высшее образование или обучение на старших курсах: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология". Понимание из каких этапов состоит...

Подготовка объявлений о вакансиях и их публикация в различных источниках. Проведение телефонных собеседований. Организация и участие в личных интервью.

С опытом работы в должности: специалист по обучению персонала, специалист по подбору и развитию персонала, тренинг-менеджер. С высшим профессиональным...

Вести полный цикл рекрутмента (массовый и точечный подбор) - от написания вакансий до предоставления финальных кандидатов заказчику. Проводить с кандидатами интервью...