Вакансии в городе Краснодар

Грамотная речь (устная, письменная). Отличные коммуникативные навыки. Ответственность. Умение быстро находить/выяснять любую необходимую информацию. Готовы рассмотреть соискателя без опыта...

Поиск кандидатов через работные сайты и мессенджеры. Проведение первичных телефонных интервью. Формирование базы кандидатов. Сбор обратной связи. Отчетность.

Рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с большим желанием учиться и развиваться в направлении подбора. Высокие навыки коммуникации.

Поиск и подбор кандидатов согласно профилю вакансии (холодный поиск, НЕ массовый подбор). Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов по их...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Имеете опыт работы в подборе персонала (желателен опыт массового подбора). Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете убеждать. Самостоятельны, инициативны и...

Организация и проведение полного цикла подбора персонала (массовый подбор): от размещения вакансий до финального этапа собеседований. Активный поиск кандидатов на...

Оконченное высшее образование: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология". Наличие опыта в подборе персонала. Владение различными каналами подбора и...

Сбор заявки на подбор, формирование профиля должности. Подготовка объявлений и их публикация в различных источниках. Профессиональный отбор и проведение собеседований...

Оконченное высшее образование или обучение на старших курсах: в приоритете "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент", "Социология". Понимание из каких этапов состоит...

Подготовка объявлений о вакансиях и их публикация в различных источниках. Проведение телефонных собеседований. Организация и участие в личных интервью.

20 лет на рынке. ️ 100+ наименований в продуктовой линейке. ― Образование: желательно высшее профессиональное (Управление персоналом, Социология, Экономика труда); курсы...

DAY-TO-DAY ЗАДАЧИ: ― Поиск, подбор и найм персонала; 25+ вакансий единовременно. ― Сопровождение кандидата по всем этапам воронки. ―

Имеет успешный опыт в подборе персонала от 1-2 лет (опыт в найме менеджеров по продажам будет вашим главным преимуществом). -

Выстроить с нуля и возглавить процесс подбора персонала в компании (от заявки руководителя до оффера кандидату). - Проводить первичные собеседования, оценивать...

Опыт работы в HR-менеджером от года. Знание инструментов подбора персонала. Опыт работы рекрутером в единственном числе. Опыт закрытия линейных...

Ведение полного цикла подбора персонала: от сбора заявки до выхода сотрудника на работу. Размещение вакансий на различных площадках и в...

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы в подборе персонала от полугода . Знание офисных программ MS Office (word, excel) .

Поиск и подбор линейного персонала . Проведение телефонных собеседований . Работа в программе CRM клиента ( обучаем) . Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.

Опыт работы от года менеджером по персоналу. Желание расти и развиваться в сфере HR. Умение работать с большим объемом информации...

Проведение собеседований с кандидатами (в т.ч телефонное интервью). Формирование пакета документов для трудоустройства. Ведение отчетности.

Желание развиваться в HR и подборе персонала. Приятную коммуникабельность и открытость. Ответственность и внимательность к людям. Готовность учиться новому (опыт...

Проводить подбор сотрудников (научим всему с нуля). Участвовать в собеседованиях и оценке кандидатов. Проводить вводные тренинги для новых сотрудников.

Опыт в подборе персонала. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Умение работать в динамичной и многозадачной среде.

Опыт работы на аналогичной или схожей позиции не менее 1 года. Готовность к активному темпу работы. Грамотная речь, развитые коммуникативные...

Массовый набор. Создание и размещение вакансий. Активный поиск и подбор кандидатов. Организация стабильного потока кандидатов. Проведение телефонных интервью с холодными...

Опыт работы со звонками будет преимуществом. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы. Неконфликтность и доброжелательность, готовность общаться с людьми и...

Обработка входящих звонков и ведение переписки на Авито. Консультирование кандидатов по актуальным вакансиям. Сопровождение кандидатов до заезда на объект.

Не боятся работы на компьютере - быть активным пользователем. Быть готовым к типовым однотипным задачам. Быть активным пользователем телефона и приложений...

Сбор откликов с ресурсов. Обзвон кандидатов. Работа в Excel, Word, в других программах (что не знаете - научим). Выполнение поручений руководителя...

Хорошая самоорганизация и многозадачность (работа один на один с компьютером). Опыт работы в рекрутинге или HR от 1 года (желателен...

Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (массовый подбор персонала). Проведение первичных телефонных интервью и оценка...

Опыт в подборе IT и digital-специалистов от 2 лет и супер, если ты работал внутри inhouse-команды :).

Вести полный цикл подбора для digital направления (от брифа и сорсинга до оффера). Работать напрямую с руководителями команд, помогая сформировать...

Опыт в подборе digital- и бизнес-специалистов от 2 лет, ты уверенно закрываешь роли от маркетолога и контент-менеджера до...

Вести полный цикл подбора для команд маркетинга и бизнеса (от брифа и сорсинга до оффера). Работать напрямую с руководителями команд...