Вакансии в городе Кострома

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С ). Опыт руководства коллективом. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в сфере...

Организация и контроль работы HR-функции по направлениям: Подбор и адаптация персонала. Кадровое администрирование. Обучение и развитие персонала.

Релевантный опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях. -‌ Стратегическое мышление и бизнес-ориентация. -‌ Аналитика данных и цифровые навыки.

Обеспечение стратегического и операционного управления всеми функциями по работе с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, компенсации и льготы, управление...

Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом и бизнес-процессами. - Успешные результаты по комплектации компании кадрами разработке систем мотивации...

Формирование кадровой политики организации – определение правил работы с персоналом (принципы подбора и ротация кадров, прогнозы долгосрочной потребности в новых сотрудниках...