Вакансии в городе Кострома

Опыт работы в HR-направлении не менее 1 года. - Образование не ниже среднего специального (желательно профильное). - Готовность к обучению и...

Подбор сотрудников: руководители, менеджеры среднего звена, технический персонал с использованием всевозможных ресурсов и современных методов подбора персонала. - Разработка форм тестирования...

Опыт работы от года. Знание Microsoft, 1 С ЗУП . Креативность. Стрессоустойчивость. Уверенность в себе.

Эффективный подбор сотрудников. Сопровождение и адаптация персонала. Размещение вакансий на информационных порталах. Проведение мониторинга рынка труда. Сдача отчетности по кадровому...

Опыт работы в продажах. Опыт выстраивания коммуникаций. Готовность работать в режиме многозадачности. Развитые организаторские способности.

Подбор персонала на вакантные позиции специалистов ( обзвон кандидатов, продажа вакансии). Проведение интервью, комплексной оценки кандидата. Участие в HR-проектах.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы на позиции менеджера по персоналу от года. Владение программой 1 С. Владение различными методиками подбора...

Своевременный и эффективный подбор персонала на вакансии производства и офиса. Проведение первичных интервью. Составление профиля вакансии. Внутренняя отчетность по подбору...

Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет. Отличные знания ТК РФ (отслеживание изменений). Опыт работы в 1С - 8...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (работа с филиалами, несколько юр. лиц). Приём, увольнение, перевод, отпуска, больничные листы.

Опыт работы в аналогичной должности. Понимание бизнес-процессов. Инициативность. Стратегическое мышление. Тайм-менеджмент.

Оперативно закрывать вакансии (поиск, звонки, собеседования). Контролировать процесс приема на работу и адаптации нового сотрудника (система есть, но мы готовы...

Доброжелательность. Оконченное высшее / среднее профессиональное образование. ПК - уверенный пользователь. Грамотная речь, четкая дикция. Умение работать в режиме многозадачности.

Размещение вакансий на интернет-ресурсах, соц.сетях, досках объявлений. Проведение первичных собеседований. Консультирование соискателей по имеющимся вакансиям. Формирование положительного имиджа Компании...

Помогает в адаптации новичков. Организует корпоративы и небольшие тимбилдинги: самостоятельно и в составе проектных групп. Проводит индивидуальные встречи с сотрудниками...

Опыт работы менеджером отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного центра. Знание современных методов обучения и развития сотрудников.

Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Опыт работы не обязателен, всему обучим . Пунктуальность.

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов (без продаж). Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная...

Высшее образование. Опыт работы в HR-сфере обязателен. Коммуникабельность, грамотность.

Поиск, подбор кадров по имеющимся вакансиям. Проведение собеседований с кандидатами. Помощь и адаптация новых сотрудников. Кадровое делопроизводство.