Вакансии в городе Кострома

Уверенный опыт работы в подборе административного и рабочего персонала. Высокие коммуникативные навыки. Огромная любовь к людям и желание развиваться в...

Подбор и адаптация новых сотрудников. Оценка уровня удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Разработка и реализация мер по предупреждению текучести кадров.

Опыт работы в hr-направлении не менее 1 года. Высшее образование (желательно профильное). Готовность к обучению и повышению квалификации.

Активный поиск персонала. Подбор и оценка кандидатов.

Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество). Умение работать с большим объемом информации.

Поиск и подбор рабочего персонала (массовый подбор). Взаимодействие с различными источниками поиска, поиск новых источников, составление и публикация объявлений в...