Вакансии в городе Кострома

Опыт работы на руководящей должности, навыки управления коллективом. Аналитическое мышление и умение находить выход из нестандартных ситуаций. Коммуникабельность.

Работа с коллективом: поддерживать дружескую атмосферу, составлять график, помогать команде даркстора и обучать её. Работа с товаром: принимать поставки, вести...

Опыт стратегического планирования, управления командой от 3-х лет. Опыт работы с проектными продажами. Опыт управления командой, современные подходы в...

Создавать стратегию отдела исходя из потребностей рынка, клиентов, знания и понимания конкурентов. Обеспечивать высокий уровень сервиса в магазине и способствовать...

Грамотная речь, внимательность, доброжелательность, активность. Желание работать и зарабатывать без верхнего предела. Наличие опыта работы в розничных продажах(будет плюсом...

Управление розничной деятельностью магазина. Работа с розничными клиентами в торговом зале, их консультация, продажа товара и прием заявок.

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

У тебя есть опыт работы на аналогичной позиции Директор от полугода. Знание и понимание основных методов влияния на продажи и...

Планировать и организовывать работу офиса продаж и обслуживания с целью выполнения установленного плана продаж. Анализировать результаты деятельности офиса продаж и...

Опыт работы в должности директора розничного магазина от 1 года. Уверенный пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel, эл.почта).

Организация эффективной работы магазина. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Координация и контроль деятельности персонала магазина.

опыт работы в аналогичной должности и с аналогичным функционалом. ∙ сильные административно-коммерческие способности. ∙ аналитические навыки. ∙ умение мотивировать команду, вдохновлять, организовывать...

выполнение плановых показателей. ∙ активное использование принципов управления персоналом – создание эффективной команды. ∙ мотивация, обучение и совершенствование сотрудников для достижения высоких операционных...