Вакансии в городе Красные Баррикады

Реальный опыт в массовом подборе персонала. Инициативность. Самостоятельность. Креативность.

Активный поиск кандидатов на производство. Массовый подбор персонала на производство. Размещение вакансий на всех доступных ресурсах (в интернет ресурсах, профильных...

Опыт подбора персонала и оценки/опыт работы ресечером. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Способность работать с большим...

Точечный подбор персонала для головного офиса и региональных подразделений компании. Разработка профиля должности по открытым вакансиям и их размещение в...

Нам очень важно, чтобы человек умел нанимать не только айтишников, но и продажников, дизайнеров, маркетологов и т.д.

Полный цикл рекрутмента: сорсинг (разные источники), проведение первичных телефонных интервью, оценка мотивации кандидата и его soft skills, организация и проведение...

Опыт в подборе персонала: желательно иметь опыт работы не менее полугода. Опыт работы с холодными звонками. Опыт работы в массовом...

Поиск резюме и первичный обзвон кандидатов. Приглашение кандидатов на он-лайн-интервью. Размещение вакансий на сайтах, в соц.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с IT вакансиями. Опыт работы с CRM системами. Отличные коммуникативные и...

Поиск IT-специалистов и бэк-офис (в среднем 5-6 вакансий). Выстраивание взаимоотношений с нанимающими менеджерами. Проведение телефонных и видео...

Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.

Принимать входящие звонки и забыть про холодные базы контактов и продажи. Вести активное консультирование по телефону, отходя от сухого скрипта.

Принимать участие в аналитике рынка: собирать зарплатную аналитику, смотреть рынка труда.

Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!

Консультировать соискателей о преимуществах компании. Удалённо сопровождать соискателей до заселения на объект.

Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.

Ты будешь участвовать в нескольких этапах подбора персонала: от поиска и привлечения кандидатов, до сопровождения новых сотрудников на начальном этапе...

Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.

Менеджер по подбору персонала (сменный график работы). Консультировать соискателей о преимуществах компании. Удалённо сопровождать соискателей до заселения на объект.

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации.

Подбор персонала для Московского терминала компании (курьеры на авто, кладовщики, офис и др.). Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей...

Высшее образование. Опыт работы не менее года в подборе персонала (преимущественно в гостиничной сфере). Опыт подбора линейного и административного персонала...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии в отеле. Проведение телефонных/очных интервью (самостоятельно/с руководителем подразделения). Организация встреч кандидатов...

Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется...

Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме...

УМЕНИЕ ПОДБИРАТЬ ЛЮДЕЙ И СООТНОСИТЬ КОМПЕТЕНЦИИ И ДАННЫЕ ТЕМ ДАННЫМ И КОМПЕТЕНЦИЯМ,КОТОРЫЕ НУЖНЫ ПО НАШИМ ВАКАНСИЯМ. - Опыт работы в...

Плотная работа с кандидатами (откликами)- собеседования, анкетирование, интервьюирование (в том числе выявление профессиональных компетенций), составление анкет, сопровождение по вакансиям.

Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое, менеджмент). Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом, но готовы также рассмотреть выпускников профильных...

Снятие заявки на подбор персонала (разноплановые линейные позиции). Ресёч, подбор кандидатов в соответствии с профилем. Проведение предварительных телефонных и онлайн...

Опыт в подборе от 2-х лет. Желание работать в подборе сотрудников направления «Склад». Опыт ведения отчетности (регулярная отчетность по...

Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценка кандидатов. Основная направленность подбора: складские...

Опыт работы в области подбора персонала не менее года. Навыки «холодного» поиска кандидатов. Умение эффективно «продавать» вакансии. Хорошие коммуникативные и...

Массовый подбор линейного персонала (охранники). Размещение вакансий на различных платформах. Обработка откликов, прием входящих звонков. Работа с базой резюме.

Опыт в подборе персонала от полугода. Желание и умение работать с людьми, доброжелательность, грамотная речь. Умение работать с большим обьемом...

В твоих руках весь цикл подбора: сбор заявок, публикация вакансии, отбор самых крутых кандидатов, передача на адаптацию. Ты будешь самостоятельно...

Являемся лидером в своей нише. Заняли топ 1 на озон и топ 4 на вб. - Крайне щепетильны к качеству, средний...

3️⃣ Участие в реализации стратегических задач. От минимального вовлечения в формате помощи сбора информации, до почти полного погружения на 3...

Опыт в найме от 1 года. Грамотная речь, презентабельный внешний вид.

Оперативная обработка и Активный поиск кандидатов в клиники по холодной базе. Первичный скрининг резюме. Проведение ZOOM собеседований с кандидатами, оценка...