Вакансии в городе Красные Баррикады

Первое и самое главное: 100% эмпатичность. Опыт в области IT HR Management / Рекрутинге от 1 года. Опыт подбора IT сотрудников...

Полный цикл подбор сотрудников (написание вакансии, поиск сотрудников, online интервью; организация собеседований с ЛПР, подготовка предложений о работе /отказов).

Хорошее чувство юмора must have. Активность, жизнерадостность, открытость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование: управление персоналом или психологическое.

Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями команд. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех...

Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях. Вести отчетность о проделанной...

Опыт работы рекрутером в IT сфере от 1 года. Понимание рынка специалистов указанной сферы. Умение определять hard & soft-skills, мотивацию...

Разработка внутренних HR процессов совместно с руководителями. Составление и публикация вакансий (программисты, аналитики, тестировщики, маркетологи, специалисты по технической поддержке, менеджеры...

Имеете опыт в подборе персонала, умеете "продавать" вакансию. Знаете, что такое профиль вакансии/портрет кандидата, типы интервью. Обладаете такими качествами...

Поиск резюме (коммерческий блок). Ведение базы кандидатов на всех этапах подбора. Проведение интервью с соискателями. Взаимодействие с заказчиками вакансий.

У тебя есть готовность лидировать полный цикл работы с талантами: от найма до оффбординга. Ты хочешь развивать свой опыт в...

Уже 15 лет мы разрабатываем сервисы, которые обеспечивают слаженную коммуникацию между людьми в онлайн-среде. Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы...

Есть опыт работы специалистом по подбору персонала в массовом найме от полугода. Знаешь методы оценки кандидатов и применяешь их на...

Искать лучших кандидатов в менеджеры по продажам, проводить телефонные интервью и оценивать кандидатов по компетенциям. Искать новые источники найма, тестировать...

Высшее образование либо н/высшее. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в КА будет вашим преимуществом. Опыт ведения переговоров, грамотная речь...

Составление и размещение вакансий на специализированных кадровых ресурсах и сайтах. Первичная оценка резюме, поиск и отбор подходящих кандидатов.

Опыт подбора в сфере приборостроения, машиностроения, промышленного производства. Практика работы с профессиональными и соц. сетями, поисковыми системами, ТГ.

Поиск и подбор высококвалифицированных специалистов в области разработки радиоэлектронной техники (оценка резюме, первичные собеседования, обратная связь, организация очных собеседований).

Опыт работы в IT рекрутинге от 1,5 лет. Знание различных методологий проведения интервью и инструментов рекрутмента. Навыки поиска соискателей...

Поиск и подбор кандидатов по актуальным вакансиям (Middle/Top Management, Non-IT и IT-позициям разного уровня). Анализ требований для...

Готовность к большому количеству звонков. Грамотная речь, общительность, энергичность, позитив, нацеленность на результат.

Провести телефонные переговоры: рассказать о компании и вакансии, записать на собеседование с руководителем. Вести переписку с кандидатами (мессенджеры, e-mail...

Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы в области профессионального подбора персонала от 1 года. Умение пользоваться различными источниками поиска...

Активный подбор. Полностью сопровождать кандидатов на всех этапах подбора. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений. Составлять портрет идеального кандидата и на...

Высшее образование по направлению "Управление персоналом" или смежные специальности. Опыт работы в HR не менее 3 лет. Знание и понимание...

Разработка и реализация многоканальной стратегии поиска кандидатов. Активный поиск и подбор различного уровня специалистов. Внедрение системы ATS (Applicant Tracking System...

Имеет хороший опыт в подборе персонала. Умеет работать с большими объемами информации и не боится многозадачности. Имеет отличные коммуникативными навыки...

Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах. Работать с откликами кандидатов. Общаться с кандидатами и заказчиками. Сопровождать кандидата от первого...

Имеет хороший опыт в подборе персонала. Умеет работать с большими объемами информации и не боится многозадачности. Имеет отличные коммуникативными навыки...

Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах. Работать с откликами кандидатов. Общаться с кандидатами и заказчиками. Сопровождать кандидата от первого...

Профильное средне-специальное, неоконченное высшее и. Опыт работы в отделе подбора персонала (желательно в производстве). Опыт работы с сайтами и...

Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии группы компаний; (профиль вакансий: Бэк-офис, производство, отдел качества, ИТ-департамент, конструкторы).

У тебя есть интерес к сфере информационных технологий и желание развиваться в области технического рекрутинга. Имеешь опыт в сорсинге и...

Компания F.A.C.C.T. (Fight Against Cybercrime Technologies) — российский разработчик технологий для борьбы с киберпреступлениями, поставщик решений для...

В Циане над всем этим работают больше 10 продуктовых направлений, а общая численность команды - 1000+ человек. Ориентирован на результат...

Больше 20 лет мы помогаем людям быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать...

Имеет хороший опыт в подборе персонала. Умеет работать с большими объемами информации и не боится многозадачности. Имеет отличные коммуникативными навыки...

Вести поиск кандидатов на всех возможных ресурсах. Работать с откликами кандидатов. Общаться с кандидатами и заказчиками. Сопровождать кандидата от первого...

Опыт работы в IT- компаниях, либо в КА. Будет плюсом, если знаешь и понимаешь разницу между backend и frontend направлениями.

Все этапы найма сотрудников (от снятия заявки до оффера). Погружение в бизнес-процесс открытой вакансии, формирование профиля кандидата.