Вакансии в городе Красные Баррикады

Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет. Обязателен опыт работы в IT, в продажах информационных систем. Высшее техническое образование.

Личные переговоры с ключевыми заказчиками. Установление деловых связей. Организация системы продаж. Участие в тендерах. Продвижение бренда. Выстраивание отношений с партнерами.

Опыт продаж IT услуг в сфере заказной разработки (либо сервисных услуг IT). Опыт работы в лидогенерации, продажах или поддержке клиентов.

Руководство группой продаж 3-5 человек. Участие в подборе менеджеров по продажам, а также адаптация и их обучение.

Сильный опыт личных продаж и стремление им делиться. Самостоятельность в принятии решений. Умение ставить цели и достигать их.

Работа с командой: подбор, адаптация, оценка и мотивация, цели Разработка и внедрение системы KPI, ее автоматизация. Контроль работы отдела в...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет. - Опыт личных продаж не менее 1 года. - Честность, как один из...

Планирование: - Составлять план продаж группы, с распределением плана на менеджеров по продажам. - Реализовывать индивидуальные типовые планы развития каждого сотрудника группы...

Успешный опыт наставничества или построения отдела продаж / отдела по работе с клиентами. Опыт работы в B2B и продаже...

Разработка и реализация стратегии продаж для достижения поставленных целей и показателей. Управление и координация работы сотрудников отдела продаж, включая распределение...

Думающий руководитель, амбициозный, развивающийся. Способный влиять на результат команды. Имеющий управленческие и организационные навыки, лидерские качества. Дополнительное бизнес-образование приветствуется.

Взять ответственность за отдел продаж (участие в найме, обучении и развитии). Осуществлять установку плана продаж, его выполнение, мотивацию.

Результативный опыт управления продажами в сегменте B2C. Умение выбрать и растить правильные метрики, оценивать результат в цифрах.

Создание команды, участие в обучении и адаптации новичков. Актуализация регламентов работы ОП, автоматизация процессов. Улучшение алгоритмов работы менеджеров в CRM...

Опыт построения эффективных отделов продаж недвижимости (желательно в премиальном сегменте) с высоким качеством сервиса. Экспертное понимание всех этапов воронки продаж.

Достигать поставленных планов продаж и конверсий. Выстраивать и контролировать работу отдела продаж. Создавать сильную команду и структурные бизнес-процессы.

Опыт построения эффективных отделов продаж недвижимости (желательно в премиальном сегменте) с высоким качеством сервиса. Экспертное понимание всех этапов воронки продаж.

Достигать поставленных планов продаж и конверсий. Выстраивать и контролировать работу отдела продаж. Создавать сильную команду и структурные бизнес-процессы.

Опыт построения эффективных отделов продаж недвижимости (желательно в премиальном сегменте) с высоким качеством сервиса. Экспертное понимание всех этапов воронки продаж.

Достигать поставленных планов продаж и конверсий. Выстраивать и контролировать работу отдела продаж. Создавать сильную команду и структурные бизнес-процессы.

Опыт построения эффективных отделов продаж недвижимости (желательно в премиальном сегменте) с высоким качеством сервиса. Экспертное понимание всех этапов воронки продаж.

Достигать поставленных планов продаж и конверсий. Выстраивать и контролировать работу отдела продаж. Создавать сильную команду и структурные бизнес-процессы.

Опыт построения эффективных отделов продаж недвижимости (желательно в премиальном сегменте) с высоким качеством сервиса. Экспертное понимание всех этапов воронки продаж.

Достигать поставленных планов продаж и конверсий. Выстраивать и контролировать работу отдела продаж. Создавать сильную команду и структурные бизнес-процессы.

Опыт построения эффективных отделов продаж недвижимости (желательно в премиальном сегменте) с высоким качеством сервиса. Экспертное понимание всех этапов воронки продаж.

Достигать поставленных планов продаж и конверсий. Выстраивать и контролировать работу отдела продаж. Создавать сильную команду и структурные бизнес-процессы.

Опыт работы от 1 года: супервайзером, руководителем группы продаж, начальником отдела продаж, директором по продажам. Опыт управления группой продаж от...

Планирование, организация и контроль работы менеджеров по продажам. Подбор и адаптация сотрудников. Полевые выезды с целью обучения менеджеров.

Знание технологий продаж по телефону/переписке. Такие качества, как настойчивость, напористость, умение добиваться своего. Умение корректно взаимодействовать с командой, быть...

Выполнять и перевыполнять планы продаж личные и по отделу. Совершенствовать технологию продаж (отслеживать узкие места, разрабатывать меры для улучшения, внедрять...

Опыт организации и управления продажами от 3 лет. Опыт проведения переговоров. Нам важны - опыт личных продаж B2B услуг...

Организовывать и управлять деятельностью сотрудников подразделения по работе с крупным бизнесом (B2B). Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление...

Опыт управления отделом корпоративных продаж от двух лет. Опыт активных продаж в должности менеджера по продажам. Навык формирования и обучения...

Работа на достижение плановой выручки и конверсии. Организация эффективной работы менеджеров по продажам (в подчинении 2 менеджера, планируется расширение Команды).

Желание непрерывно расти и обучаться вместе с нами, чтобы быть на пике маркетинговых трендов. Ведение деловой переписки и проведения переговоров.

Выстраивать долгосрочные отношения с премиальными клиентами. Качественно выявлять потребности. Презентовать преимущества продукта, новинок и бонусов, подобранных персонально для каждого клиента.

Знание основ продаж, стандартов общения по телефону, работы с возражениями, продаж по телефону. Опыт проведения личных встреч с клиентами.

Руководство и координация деятельности группы продаж (5-6 менеджеров, удаленный формат, будут командировки раз в квартал). Контроль выполнения KPI группы...

Опыт в продажах B2B и работы в CRM обязателен. Опыт работы в качества РОП обязателен. Опыт продаж Битрикс...

Работа с клиентами, личные продажи, выполнение плана продаж, норм KPI во вверенном подразделении. Подбор, найм, обучение, адаптация менеджеров отдела продаж.