Всего найдено 8 вакансий
Москва
Готовность к релокации или гибридному формату работы с посещением офиса 1 раз в 2 недели в г. Тула.
Формирование и реализация HR стратегии. Развитие корпоративной культуры, способствующей вовлеченности ключевого персонала в решение ключевых задач. Формирование и продвижение HR...
Магнитогорск
Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании.
Реализовывать проекты HR в филиале Республики Башкортостан: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации.
Оренбург
Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании.
Реализовывать проекты HR в филиале Республики Башкортостан: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации.
Челябинск
Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании.
Реализовывать проекты HR в филиале Республики Башкортостан: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации.
Казань
Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании.
Реализовывать проекты HR в филиале Республики Башкортостан: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации.
Уфа
Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании.
Реализовывать проекты HR в филиале: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации. Поддерживать руководителей в решении...
Киров (Кировская область)
Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании.
Реализовывать проекты HR в филиале: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации. Поддерживать руководителей в решении...
Москва
Опыт в роли HRD/BP от 2х лет. Не бояться многозадачности. Уметь работать в команде и автономно.
Реализовывать hr стратегию бизнес вертикали, адаптация под функцию В2В. Контролировать бюджет на персонал, сопровождать процессы управления изменениями в...