Вакансии в городе Красные Баррикады

Опыт подбора IT персонала от 2х лет. Понимание IT рынка, зарплат и специальностей. Опыт выстраивания процессов найма и адаптации.

Полный цикл подбора сотрудников. Проведение процессов адаптации и развития персонала. Развитие корпоративной культуры и HR бренда компании. Публикация вакансий и...

Уверенное знание офисных программ, в том числе 1С: ЗУП. Высшее образование. Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства по нескольким юр. лицам. Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Участие в организации обучения и адаптации...

Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом. Успешный опыт работы в качестве Старшего HR...

Полное самостоятельное сопровождение поддерживающих функций компании (финансы, бухгалтерия, юристы, безопасность, ИТ, АХО и HR) по всем HR вопросам.

Ты — в том числе студент или выпускник. Готов работать 40 часов в неделю. Опыт работы в роли сорсера/ресечера желательно...

Работать с джоб бордами - отклики и холодный поиск кандидатов. Использовать нестандартные инструменты поиска - разрабатывать и запускать маркетинговые активности, использовать альтернативные...

Релевантный опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска новых сотрудников.

Опыт работы HR BP в Gamedev или IT компаниях. Высшее образование: управление персоналом или психология. Опыт построения партнерских отношений с...

Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам. Участие в формировании команды: планирование подбора, финальная...

Коммуникабельны и отзывчивы. Стремитесь к новым знаниям и достижениям. Вам нравится помогать людям и общаться с людьми.

Первичные телефонные интервью. Работа с Bitrix24/.

Опыт работы в аналогичной сфере. Знания принципов обучения взрослых людей и методологии проведения тренингов. Самостоятельность, ответственность, проактивность.

Созданием и внедрением системы обучения для новых направлений бизнеса группы компаний (ПВЗ, Кухни, Умная Фабрика). Организацией и проведением обучения сотрудников...

Опыт работы в аналогичной сфере. Знания принципов обучения взрослых людей и методологии проведения тренингов. Самостоятельность, ответственность, проактивность.

Созданием и внедрением системы обучения для новых направлений бизнеса группы компаний (ПВЗ, Кухни, Умная Фабрика). Организацией и проведением обучения сотрудников...

Опыт работы в аналогичной сфере. Знания принципов обучения взрослых людей и методологии проведения тренингов. Самостоятельность, ответственность, проактивность.

Созданием и внедрением системы обучения для новых направлений бизнеса группы компаний (ПВЗ, Кухни, Умная Фабрика). Организацией и проведением обучения сотрудников...

Опыт работы от года на позиции рекрутёра, HR-менеджера. Знание и практическое владение методами подбора и оценки кандидатов.

Поиск и подбор менеджеров по продажам на территории РФ (телемаркетологи, удалённый формат). Проведение телефонных и онлайн видео-интервью, оценка навыков...

Проведение первичных телефонных собеседований, оценка кандидатов (без холодного поиска, работа по откликам). Расчет показателей KPI ( расчет показателей эффективности персонала, формирование...

Внимательность к деталям и скрупулёзность. Опыт в КДП будет преимуществом. Желание работать с кандидатами и помогать людям выйти на работу...

Ведение кандидатов до трудоустройства в различных регионах РФ. Коммуникация с кадровой службой, техническими специалистами и рекрутерами по вопросам трудоустройства кандидатов.

Опыт 3+ лет выстраивания и управления HR-процессами в Продуктовых группах/командах. Опыт работы в матричной структуре и построение...

Управление HR-командой Продуктовой группы (7 HR BP и 4 рекрутера. Продуктовая группа 200+ человек). Работа в матричной структуре.

Образование не ниже среднего профессионального. * Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...

Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...

Опыт в IT рекрутинге или рекрутинге на точечные позиции от 1,5-2 лет. Ориентация на качество каждого кандидата.

Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами. Мы верим, что рекрутер - это полноценный партнер для бизнеса, а не сервис.

Релевантный опыт работы в IT-отрасли/Digital. Желание обучаться. Умение работать в режиме многозадачности. Открытость, честность и желание помогать людям.

Развитие внутренних процессов компании (exit интервью, onboarding, offboarding, 1to1 и другие). Работа с HR аналитикой (eNPS, 360 и...

У тебя есть релевантный опыт работы в IT-компании. Тебе интересен найм и есть желание им заниматься. Тебе нравится работать...

Решать задачи внутреннего HR направления: корпоративная культура, коммуникация в команде, помощь с проведением Performance Review, опросов и формирование отчетов, в...

Знание процессов построения, внедрения и автоматизаций внутренних коммуникаций. Опыт проведения внутренних исследований (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.), опыт...

Разрабатывать стратегию внутреннего PR для компании. Организовывать и проводить внутренние исследования (eNPS, оценка вовлеченности, пульс-опросы и др.).

Опыт работы рекрутером,hr от 6 месяцев. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция, открытость и желание добиваться поставленных целей.

Ведение полного цикла подбора персонала, от снятия портрета кандидата, до оффера и контроля выхода. В месяц до 10 вакансий.