Вакансии в городе Красные Баррикады

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Свободное владение английским языком (уровень С1-С2).

Активный поиск и привлечение кандидатов через LinkedIn и другие профессиональные сети. Проведение собеседований на английском и русском языках.

Опытный пользователь ПК. Грамотная русская речь, проактивность, дисциплинированность, общительность. Желание развиваться в массовом подборе персонала.

Массовый подбор и поиск персонала в регионах и Москве. Активное взаимодействие с заказчиками. Проведение телефонных интервью с соискателями (входящие, исходящие...

Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Продуктивный опыт работы. Опыт работы с ТОП вакансиями (приоритет).

Рекрутинг и подбор кандидатов на ТОП позиции. Планирование и проведение встреч (собеседований) в программе ЗУМ. Тестирование кандидатов. Закрытие ТОП позиций...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Опыт закрытия вакансий топ уровня. Дружелюбие, готовность работать в команде.

Планирование встреч. Проведение встреч в программе ЗУМ. Закрытие ТОП позиций. Снятие брифа с заказчиков. Наведение рекомендаций с прошлых мест работы...

Настойчивость, целеустремленность, требовательность. Готовность к большому объему заявок. Навыки телефонных переговоров (много входящих звонков). Быть на связи 24/7.

Размещение объявлений в тематических источниках и поиск новых ресурсов, составление нестандартных и "работающих" объявлений. Поиск кандидатов на открытые вакансии, проведение...

Имеете успешный опыт в подборе персонала. Любите общаться с людьми, в т.ч. с незнакомыми ещё Вам. Не боитесь задавать...

Компания БЕЗОПАСНЫЙ ВОДИТЕЛЬ - крупнейший учебный центр по безопасному вождению, который работает по всей территории России. Своевременно и качественно закрывать вакансии...

Опыт закрытия вакансий ИТ (Ruby, JS, iOS/Android, QA, руководитель проекта и т.д.) и бизнеса (продажи, маркетинг, контекстная реклама...

Поиск кандидатов и проведение собеседований (профиль - ИТ, продажи, маркетинг и т.д.). Закрытие вакансий (5-7 в месяц).

Опыт работы в сфере рекрутинга от года, а именно в подборе инженерно-технических специалистов. Высшее образование. Опыт найма сотрудников в...

Точечно искать продуктивных сотрудников для наших клиентов по инженерно-техническому направлению. Проводить весь цикл отбора: начиная с оценки вакансии, заканчивая...

Опыт работы от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).

Планирование персонала. Поиск, набор, адаптация, формирование команд отделов. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников.

Имеете опыт работы в подборе персонала (преимущественно), либо менеджером по продажам либо оператором кол-центра. Обладаете грамотной речью.

Размещать вакансии на рабочих сайтах и социальных сетях. Принимать звонки от соискателей и проводить телефонное интервью. Обязательно самостоятельно прозванивать кандидатов...

Любить порядок в делах и уметь делегировать соблюдение порядка сотрудникам. Иметь системное мышление, способность выявлять "повторяющиеся" задачи, облекать их в...

Руководить сетью пунктов выдачи, строить и контролировать выполнение графика работы сотрудников. Успешно привлекать новых соискателей – администраторов, проводить собеседования, организовывать стажировки...

Высшее специальное образование. Успешный опыт работы одновременно с 10 разноплановыми вакансиями. Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд на мир.

Поиск и подбор персонала на позиции Холдинга (IT, Финансы, Административный персонал). Формирование стратегий поиска с учетом каналов и источников поиска.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Опыт самостоятельного ведения вакансий и проведения собеседований. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и...

Ведение вакансий (от момента снятия заявки, до закрытия на всех этапах). Поиск и подбор офисного персонала. Проведение собеседований (очно и...

Активность. Ответственное отношение. Коммуникабельность. Пунктуальность.

Помощь в комплектации штата сотрудников. Сортировка и выбор резюме кандидатов по заявленным требованиям. Проведение первичных собеседований с соискателями. Документация.

Успешный опыт точечного подбора персонала (от 1 года). Знание порядка формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности.

Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Рассматриваем кандидатов с опытом и без. Если у вас нет опыта в найме, мы готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы...

Поиск и найм лучших кадров (точечный подбор). Работа с базами кандидатов (job-сайты, холодный поиск и наша очередь из кандидатов).

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Самостоятельный массовый подбор персонала на позиции курьер, работник торгового зала, сборщик заказов (входящий поток + холодный поиск). Телефонные интервью с...

У тебя есть понимание специфики IT-рынка. Ты обладаешь релевантным опытом работы в найме IT-специалистов (опыт работы в кадровом...

Работа с IT вакансиями уровня Senior и Middle: backend/frontend/mobile developers, DevOps engineer, QA (manual, mobile), Data engineer, Аналитики...

Имеете успешный опыт в подборе персонала и закрытия точечных вакансий. Понимаете структуру и воронку найма сотрудников.

Точечный подбор на разные позиции. Сопровождение кандидатов на всех этапах воронки найма. Адаптация новых сотрудников.