Вакансии в городе Красные Баррикады

Вы имеете развитые УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ навыки? - Вы умеете БЫСТРО И ГИБКО реагировать на изменяющиеся обстоятельства? 1. Опыт успешного управления отделом по...

Зона ответственности: 1. УЧАСТИЕ В HR-ПЛАНИРОВАНИИ на основе стратегии развития бизнеса. 2. УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ ПЕРСОНАЛА: поиск и подбор рекрутеров...

Опыт работы в сфере рекрутинга от двух лет. Обязателен опыт управления удаленной командой. Высшее образование. Опыт найма сотрудников в различных...

Осуществлять контроль за ведением побора персонала по проекту, постановка задач удаленным рекрутерам, ведение коммуникации с клиентом, отчетность перед руководством компании.

Опыт работы на позиции руководителя КЦ не менее 2х лет. -Опыт управления группой операторов от 20 человек. -

Непосредственное управление отделом (18-25 сотрудников). -Постановка задач и контроль выполнения ключевых показателей. -Соблюдение требований трудовой дисциплины. -Разработка системы мотивации. -

Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...

Управление командой рекрутеров (от 6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения...

Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...

Управление командой рекрутеров (от 6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения...

Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...

Управление командой рекрутеров (от 6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения...

Инициативность, самостоятельность и высокий уровень ответственности. Активная жизненная позиция. Умение выстраивать свой день и работать на результат. Опыт формирования команды...

Управление командой рекрутеров (от 6 человек), контроль, адаптация, выполнение KPI (планов по закрытиям команды, отдела). Анализ и организация источников привлечения...

Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления персоналом и бизнес-процессами. - Успешные результаты по комплектации компании кадрами разработке систем мотивации...

СОЗДАТЬ, УКРЕПИТЬ И СОХРАНИТЬ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КОМПАНИИ за счет грамотной кадровой политики и эффективных технологий управления персоналом. - УЧАСТВОВАТЬ В РАЗРАБОТКЕ...

Высшее, желательно психологическое или юридическое. Опыт в указанных компетенциях от 2 лет.

Рекрутмент: закрывать вакансии (специалистов коммерческого блока и. Бэк-офиса). Адаптация. Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива. Ведение кадрового документооборота (12 сотрудников...

3. Адаптация. Какой бы хорошей не была система, людей в нее нужно грамотно интегрировать. Ваша задача настроить процесс адаптации правильно.

1. Подбор. У компании есть несколько источников трафика для найма. Эти источники нужно усилить, повысить эффективность. Найти новые.

Опыт работы на руководящей должности в отделе рекрутмента/отделе по персоналу. Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы. Готовность работать в...

Работать с бюджетом: планирование, контроль и анализ затрат на каналы продвижения, определение и повышение эффективности каналов продвижения вакансий, расчет стоимости...

Опыт работы на руководящей должности в отделе по подбору персонала/отделе рекрутмента. Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы.

Работать с бюджетом: планирование, контроль и анализ затрат, определение и повышение эффективности каналов продвижения вакансий, расчет стоимости привлечения исполнителей.

Опыт работы на руководящей должности в отделе рекрутмента/отделе по персоналу. Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы. Готовность работать в...

Работать с бюджетом: планирование, контроль и анализ затрат на каналы продвижения, определение и повышение эффективности каналов продвижения вакансий, расчет стоимости...

Стажеров 1С. Берем выпускников и так же студентов последних курсов, готовых к переработкам. Опыт не важен, есть курсы обучения...

Кого надо нанимать? Линейных руководителей и ТОП-менеджмент. Партнеров и подрядчиков. Какие могут быть сложности? Удаленно собрать команду для филиала...

Опыт в рекрутменте от 3 лет. Опыт управления командой рекрутменте. Знание Английского языка будет преимуществом.

Подбор и отбор кандидатов на позиции для компаний клиентов. Осуществление полного цикла подбора и отбора кандидатов. Организация встреч с клиентами.

Опыт управления командой рекрутменте. Знание Английского языка будет преимуществом. Условия:

Организация встреч с клиентами. Коммуникация с клиентами и кандидатами по открытым позициям. Ведение внутренних баз данных. Коммуникация с командой/обучение...

Вы мегакоммуникабельны и способны договориться о чем угодно и с кем угодно? У вас есть крутой опыт организации мероприятий в...

В чем заключается работа: Взаимодействие партнерами и образовательными учреждениями. Организация и участие в переговорах о сотрудничестве. Создание и развитие онлайн...

Опыт руководства и организации работы отдела, опыт в подборе персонала различных категорий специалистов. Опыт работы: в CRM для рекрутинга; с...

Организация работы отдела численностью 4 человека - рекрутеры: отслеживание показателей эффективности, распределение вакансий, контроль сроков закрытия. Работа с учебными заведениями.

Рассматриваем кандидатов с опытом работы на аналогичной должности - от 2-х лет.

Поддержание уровня укомплектованности - не менее 95%, в тч через разработку HR-стратегии, соответствующей изменяющемуся рынку труда. Качественное ведение кадрового делопроизводства.

Опыт работы в массовом подборе и достижение стабильных результатов найма. Ориентированность на результат. Желание развиваться в управлении командой, готовы рассмотреть...

Партнерские отношения с руководителем компании.