Вакансии в городе Красные Баррикады

Готовность быстро учиться и адаптироваться к новым задачам и условиям. - Умение эффективно общаться с людьми, убеждать и презентовать компанию и...

Подбор сотрудников всех уровней (от линейных, до ТОП-позиций) активным поиском. - Работа с сайтами, анализ рынка труда. - Проведение телефонных, очных...

Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная устная и письменная речь, позитивная энергетика. Знание программного обеспечения: уверенное владение пакетом MS Office...

Подбор, адаптация персонала в CRM системе. Составление и размещение вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора.

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев (готовы рассмотреть выпускника по специальности "Управление персоналом"). Инициативность. Коммуникабельность. Открытость к развитию...

Прием заявок на подбор персонала. Составление портрета кандидата. Размещение вакансий на работных сайтах и рекламы о работе (готовы рассмотреть Ваши...

Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).

Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...

Имеешь любой минимальный опыт в подборе персонала готов к дальнейшему развитию в подборе. Не боишься работы с документами (Не КДП).

Опыт подбора в различных профессиональных сферах. Основы кадрового документооборота (не КДП, для этого есть отдел кадров, но так ка он...

Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет плюсом. Опыт закрытия ТОП- вакансий. Знания и навыки использования инструментов...

Подбор персонала: ТОП, Коммерческий блок, Маркетинг, Финансовое управление, IT, Продажи. Организация работы с кадровыми агентствами. Подбор персонала в международные офисы.

Наши правила:

Активный поиск кандидатов на различные должности (в основном менеджеры по продажам). Анализ подходящих кандидатов, проведение собеседований (телефонные интервью, личные встречи).

Отличные коммуникативные навыки. Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная устная и письменная речь.

Размещать вакансии на различных сайтах. Искать персонал на массовые позиции (продавцы - консультанты). Проводить первичные телефонные интервью. Совершать до 100 звонков...

Опыт работы в роли HR BP от 2-х лет (опыт работы в коммерческих функциях – как преимущество). Знание законодательства в...

Обеспечение реализации стратегии по управлению персоналом. Выстраивание партнерских отношений со стейкхолдерами в целях поддержки бизнеса, решение операционных задач.

Опыт в подборе персонала и успешные кейсы по закрытию вакансий – обязательно расскажите, как и кого вы находили. Желание обучаться и...

Находить лучших кандидатов на вакансии, используя разные источники, анализировать их компетенции и личностные особенности – формировать эффективную команду. Заниматься адаптацией, обучением...

Развитые коммуникативные навыки. Проактивность, предприимчивость, внимательность, аналитическое мышление, настойчивость, оптимизм, внимательность, вежливость, активность. Умение работать в команде. Любовь к людям...

Массовый подбор производственного персонала строго по заявкам от подразделений. Полный цикл подбора персонала для Группы компаний (создание профиля вакансии, определение...

Профильное образование или высшее. Умение работать с различными ресурсами по поиску персонала. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.

Подбор персонала (4-6 вакансии в мес.) + массовый (3 месяца в году с помощником). Анализ рынка труда по вакансиям.

Возможность лидировать проекты и развиваться в направлениях управления талантами, бренда работодателя, T&D, C&B, HRIS, корп. культуры. —

Рекрутинг с подключением руководителей направлений. Подбор позиций в направлениях: digital, аналитика, маркетинг, складская и транспортная логистика, development, менеджмент. —

Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт закрытия вакансий менеджеров высшего звена. Успешный опыт работы в подборе персонала от...

Организация и координация деятельности направления по подбору персонала. Разработка системы подбора персонала на основании трендов рынка труда. Осуществление поиска эффективных...

Высшее образование, желательно в сфере HR, (также рассматриваем кандидатов с образованием в области педагогики, социологии, психологии). Релевантный опыт работы от...

Организовывать и поддерживать полный цикл эффективного подбора персонала, включая проведение собеседований с кандидатами. Регулярно проводить аналитику рынка труда и конкурентных...

Ready for Relocation to Novomoskovsk (Tula region). 3+ year students and up to 2 years since graduation.

Lead the analysis of organizational assessment, design recommendations, employee communication and engagement strategy to enable organizational culture change & Employee Value...

Опыт работы от года. Знание кадрового делопроизводства. Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК (1С8 ЗУП...

Подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах. Проведение телефонных ,очных интервью. Ведение кадрового делопроизводства до 200 человек (прием, перевод, отпуска...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности (массовый и управленческий подбор) и опыт подбора персонала в ритейле от 1 года...

Полный цикл подбора персонала в розничные магазины бренда: поиск и подбор персонала, проведение телефонных/видео/очных интервью на административные позиции...

Опыт в hr от 2-х лет. Позитивный взгляд на жизнь и чувство юмора. Знание методов отбора, подбора и адаптации.

Производство наружной рекламы, широкоформатная печать. Комплексное оформление Retail в России и СНГ. Производство POSM. Shop in shop. Производство мебели и...

Высокие управленческие навыки (опыт работы руководителем от 1-го года в сфере продаж (мебельный сегмент приветствуется). - Навыки продаж. -

Участие в мотивации персонала. - Создание дизайн-проектов с мебелью мечты наших покупателей. - Организация работы салона (графики, статистика).