Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование (экономическое, психология, управление персоналом). Опыт работы в аналогичных должностях на производственных предприятиях не менее 3-х лет.

Подбор персонала ИТР. Ведения кадрового делопроизводства. Актуализация локальных нормативных актов, структуры и штатного расписания. Контроль дисциплины труда. Разработка мотивационных программ...

Опыт подбора и адаптации персонала. Знание кадровой работы. Коммуникабельность. Обучаемость и желание обучаться. Энергичность, ответственность.

Поиск персонала (работа с откликами, холодные звонки). Проведение собеседований очных, телефонных интервью. Адаптация персонала. Внутренний документооборот. Обработка входящих заявок.

У вас хорошие организаторские и коммуникативные навыки. Вы может установить коммуникации с разным типом людей и сами достаточно организованы, ответственны.

Контроль прохождения сотрудниками ИПА, курсов СДО, годового плана по обучению сотрудников. Сбор обратной связи после проведенного обучения сотрудников (анкета обратной...

Опыт в подборе персонала. Системность, внимательность, аккуратность и исполнительность.

Подбор персонала (кладовщики, упаковщики и т.д). Размещение вакансий на профильных сайтах, рассмотрение резюме, поиск и отбор кандидатов в соответствии...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве обязателен. Умение работать в ЗУП 8.3. Аккуратность и внимательность при работе с документами.

Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ. Оформление отпусков в соответствии с графиками отпусков. Оформление командировок.

Опыт работы на аналогичной должности от 2-лет. Знание и успешное применение hr-инструментов. Развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень организованности.

Поиск и подбор персонала. Обеспечение процесса адаптации новых сотрудников. Развитие и обучение персонала. Мониторинг и оценка эффективности сотрудников.

Опыт работы в области рекрутинга или управления персоналом. Знание методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Организация полного цикла подбора персонала, включая разработку профилей вакансий, определение источников поиска кандидатов (соцсети, чаты, группы, сообщества, прямой поиск, хантинг...

Высшее образование. Имеете аналогичный опыт более 3 лет. Имеете опыт закрытия сложных и топовых вакансий. Вы энергичны, проактивны, обладаете высокими...

Участие в ТОЧЕЧНОМ подборе персонала совместно с HR департаментом. Участие в процессе онбординга, адаптации новых сотрудников отдела маркетинга и разработке...

Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы с точечным подбором. Единовременное ведение от 5-7 вакансий. Грамотная устная и...

Поиск специалистов по открытым вакансиям (не массовый подбор). Разбор откликов и холодный поиск. Проведение телефонных, очных, онлайн собеседований.

Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом»). Опыт подбора персонала от 2 лет (в т.ч. рабочие специальности).

Подбор и оценка персонала (рабочие специальности, корпоративные функции). Привлечение талантов из профильных колледжей и вузов, развитие партнерских отношений с учебными...

Обладаете качествами: активность, коммуникабельность, личное обаяние, стрессоустойчивость, креативность.

Проводить оценку кандидатов по заданным критериям компании. Заниматься адаптацией новых сотрудников в коллективе. Вести кадровый учет. Принимать участие в организации...

Умение грамотно пользоваться ТК РФ . Знание 1С обязательно. Внимательность. Опыт работы от 1 года специалистом по КДП. Будет преимуществом:

Актуальные курсы по КДП . Профессиональные задачи: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме . Консультирование сотрудников по кадровым вопросам. Поддержание кадровых документов...

Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, инициативность. Желательно профильное образование. Знание ТК РФ. Умение работать на ПК и в программе 1С на...

Подбор персонала (с момента составления заявки до момента согласования финального кандидата). Сопровождение процесса адаптации персонала. Создание программ обучения для сотрудников.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Умение работать в 1С ЗУП или КА.

Рекрутинговая работа в полном объеме (подбор персонала, собеседования и т.д.). Разработка локальных нормативных актов и ознакомление с ними работников.

Оконченное высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности...

Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание 1С:8.3 УПП. Способность работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы, отпуска и т.д. Разработка локальных нормативных актов. Оформление приказов о поощрении и наказании.

Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт проведения собеседований и подбора работников рабочих...

Ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков отпусков. Подготовка отчетов в пенсионный фонд. Разработка должностных инструкций. Размещение вакансий на различных площадках (в...

Опыт в подборе персонала. Управление поощрениями и заботой о сотрудниках. Владение различными методами и способами набора персонала. Опыт разработки систем...

Подбор персонала. Помощь в адаптации. Внедрение и развитие корпоративной культуры. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании.

Высшее образование, как преимущество (Управление персоналом, социология, психология). Опыт работы в HR, как преимущество. Умение работать с площадками(hh.ru, соц.

Вести полный цикл подбора персонала (продажи, маркетинг, ИТ. Обучение, финансы) - одновременно в работе 6-8 разноплановых. Вакансий. Работать с разными...

Интерес и уважение к людям любой профессии и квалификации. Интерес к работе в сфере управления персоналом, творческий подход к выполнению...

Организация и проведение полного цикла точечного подбора кандидатов для всех подразделениях компании (5-10 вакансий одновременно). Активное участие в подготовке...