Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование. Опыт в подборе персонала и адаптации (от 3х лет). Успешный опыт в разработке и реализации различных HR...

Организация эффективной кадровой системы: поиск, подбор, адаптация сотрудников. Доработка/разработка и реализация системы адаптации сотрудников (в т.ч. дальнейшая координация).

Высшее образование, дополнительное образование/ повышение квалификации в области кадрового администрирования/управления персоналом. Опыт работы в должности начальника отдела кадров не...

Руководство отделом кадров обособленного подразделения (5 чел.). Организация ведения и личное ведение КДП строительной организации в полном объеме.

Высшее образование (по направлению деятельности/профессиональная подготовка будут являться преимуществом). Отличное знание ТК РФ. Обязателен опыт руководящей работы по профилю...

Управление коллективом. Контроль исполнительской дисциплины. Ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке и внедрении ЛНА, должностных и производственных инструкций.

Способность доводить начатое дело до конца, желание развиваться, самообучаться, способность обучать персонал и помогать людям достигать поставленных целей.

Уважаемые коллеги! В нашей компании открыта вакансия руководителя 1 отделения - построения. Основная задача должности: построении всей организации, которая начинается с...

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание развиваться и достигать поставленных целей. Опыт работы в сфере HR. Погружение в процессы...

Системы коммуникаций. Системы адаптации. Системы мотивации, статистик и этики. Описание процессов, регламентов, презентаций для сотрудников и кандидатов.

Готовность к работе в режиме многозадачности. Желание развиваться и достигать поставленных целей. Опыт работы в сфере HR. Погружение в процессы...

Системы коммуникаций. Системы адаптации. Системы мотивации, статистик и этики. Описание процессов, регламентов, презентаций для сотрудников и кандидатов.

Опыт работы в подборе персонала на производственном предприятии.

Организация работы группы подбора персонала. Обеспечение выполнения плана комплектования.

Опыт в подборе персонала (линейный подбор сотрудников на позиции среднего и топ уровня). Системное и стратегическое мышление, ориентация на бизнес...

Построение HR-бренда. Создание и внедрение программ по развитию сотрудников компании (мотивация, тренинги). Руководство 5-мя сотрудниками отдела.