Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование. Опыт ведения кадрового учета в программе 1С. Опыт работы с базами данных. Адаптивность к быстрому переключению между...

Ведение договоров ГПХ или работа с архивом. Ведение кадрового делопроизводства (только работа с документами, без личного приема сотрудников).

Высшее образование. Опыт работы от 2х лет. Знание ТК и КР. Знание основ делопроизводства. Уверенный пользователь ПК.

Вести учет сотрудников. Формировать штатное расписание. Вести трудовые книжки. Формировать график отпусков. Оформление приказов приема, перевода, увольнения. Подбор персонала.

Стаж работы специалиста по кадрам не менее 3 лет. Наличие юридического образования.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, подбор персонала. Прием-увольнение, перемещение сотрудников. Ведение личных дел, трудовых книжек. Заполнение ПУ-1, ПУ...

Вести учет работников Учреждения в соответствии. С унифицированными формами первичной учетной документации. Подготавливать проекты приказов, распоряжений, справок. И других аналитических...

Отличное знание ТК РФ, 1С ЗУП 8.3. Соответствие требованиям 77 ФЗ. Стаж работы не менее 3-х лет.

Организация подбора кандидатов на вакантные должности. Участие в определении структуры и численности, разработка штатного расписания. Контроль за правильным ведением табельного...

владение программами 1С:8.3 ЗУП, Microsoft Office, умение работать с таблицами, умение пользоваться справочными материалами. Образование высшее. -

ведение кадрового учета в программе 1с:8.3 ЗУП. - оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков. - формирование и ведение личных дел...

Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ. Знание нормативных документов по ведению трудовых книжек. Опыт работы в программе 1С.

Табель учета рабочего времени. Графики работы. Оперативное хранение документов.

Высшее профессиональное образование. Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, стрессоустойчивость. Грамотная устная и...

Выявление потребности предприятия в новых кадрах. Поиск сотрудников через рекрутинговые агентства, центры занятости и интернет. Участие в разработке объявлений для...

Опыт работы в отделе кадров от года. Знание действующего трудового законодательства РБ. Опытный пользователь ПК (MS Excel).

Приём, перевод, увольнение сотрудников. Предоставление отпусков. Оформление документов на награждение. Оформление внутреннего совместительства и совмещения. Ведение персонифицированного учёта (ПУ-1...

Опыт в кадрах от 1 года - желательно! Знание трудового законодательства и законодательства по обучению- обязательно! Юридическое образование или повышение квалификации...

Наличие высшего и/или среднего профессионального образования. Знание основ: А) Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ «О государственной...

Осуществлять подготовку проектов приказов Инспекции, связанных с прохождением государственной гражданской службы, заключением служебного контракта, назначением на должность, переводом, освобождением от...

Высшее/ среднее профессиональное образование (экономическое или юридическое). Знание Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской...

организовать мероприятия и обеспечивать проведение обязательной государственной дактилоскопической регистрации государственных гражданских служащих. - осуществлять ежедневный мониторинг региональных СМИ в части выявления...

Высшее юридическое образование. Опыт работы обязателен.

Комплектование предприятия кадрами. Ведение кадрового учета (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.). Ведение воинского учета. Статистическая и ведомственная отчетность...

Требования: образование высшее. Уверенный пользователь ПК, знание "1С: кадры".

Обязанности: кадровое делопроизводство. - доставка работников автотранспортом предприятия.

Среднее специальное или высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота и документационного обеспечения. Знание основ кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Подготовка всех видов кадровых приказов. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек работников.

Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Коммуникабельность. Внимательность и аккуратность.

Учет личного состава больницы. Прием, перевод, увольнение. Подготовка приказов по личному составу. Оформление, учет и ведение трудовых книжек. Оформление отпусков.

Высшее образование (преимущественно юридическое).

Осуществление приема, перевода, увольнения. Предоставление отчетов. Подготовка документов для назначения пенсии. И др. в соответствии с должностной инструкцией.

Высшее образование. Профильные курсы повышения квалификации за последние 3 года. Официальный опыт работы от 5 лет (строго) полного цикла КДП.

Ведение участка "Отпуск" по головному учреждению и по руководящему составу филиалов/представительства (более 600 чел.). Ведение участка "Награждение" по всем...

Знание: «1С:3 КГУ 3», ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ. Опыт работы в учреждении образования или здравоохранения обязателен.

Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом.

Высшее юридическое образование. Опыт работы начальником отдела кадров в строительной отрасли не менее 3-х лет. Хорошие управленческие навыки, работа...

Организация работы по укомплектованию Общества квалифицированными кадрами. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. Организация работы по обучению...