Вакансии в городе Красные Баррикады

Зоны ответственности: - оценка и развитие персонала (оценка личностных качеств, проф.навыков, профили должностей, годовые ревью, планы развития, организация наставничества).

построение команды (удаленный подбор специалистов по продажам в регионах, офисный персонал в Москве). - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (в...

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов. Умение собеседовать, проводить тестирование.

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Ведение учета рабочего времени. Внедрение корпоративной культуры.

Опыт не менее 3х лет. Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала.

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях, анализ резюме.

Опыт не менее 3х лет. Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала.

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях, анализ резюме.

Опыт не менее 3х лет. Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Владение методиками поиска, подбора, оценки персонала.

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Активный поиск кандидатов на работных сайтах, социальных сетях, анализ резюме.

Ты любишь болтать по телефону и обладаешь грамотной речью. Желание развиваться.

Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции. Обрабатывать входящий поток откликов кандидатов (звонки, сообщения), а также искать персонал в холодную.

Опыт работы в подборе офисного персонала. Знание трудового законодательства. Опыт работы с площадками по поиску персонала, понимание их алгоритмов работы.

Ведение точечных вакансий офиса и производства. Осуществление своевременного подбора сотрудников. Проведение собеседований. Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата.

Высшее образование. Обязателен опыт работы в аналогичной позиции. Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами подбора и привлечения. Digital грамотность.

Формировать стратегию привлечения и подбора в ГК. Организовать работу отдела подбора ( 3 направления: точечный, массовый подбор и работа с иностранными...

Успешный опыт закрытия вакансий уровня линейный персонал и специалистов. Навыки ведения кадрового делопроизводства. Необходимые знания: основы кадрового делопроизводства и ТК...

Подбор и адаптация персонала: подбор линейного персонала + точечный подбор (от специалистов до руководителей служб завода). Кадровое делопроизводство: приемы, переводы...

Опыт работы с персоналом. Опыт в оценке специалистов. Опыт в подборе персонала в производство. Опыт в подборе персонала в продажи.

Подбор, отбор персонала. Разработка мотивации. Консультации директора. Построение эффективной работающей структуры.

Опыт работы менеджером по персоналу / Рекрутером(Желательно). Опыт работы с КДП (желательно). MS Office, 1С Предприятие 8,3.

Подбор персонала на производство (ИТР, мастера и тд.). Массовый подбор персонала. Размещение информации о вакансиях. Холодный поиск кандидатов /Входящие звонки...

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

Быть на позитиве и не боятся трудностей. Вы как “батарейка” всегда позитивно заряжены и можете замотивировать людей на успех в...

Организовывать различные “движухи” для команды.

Высшее образование (желательно психологическое или в сфере управления). Опыт работы в данной должности от 2-х лет. Опыт в подборе...

Поиск и подбор персонала (телефонное интервью, личные собеседования, массовый подбор). Внедрение систем стажировок и адаптации персонала, построение кадрового резерва.

Высшее образование. Опыт аналогичной работы от 1 года. Знание принципов бюджетирования, основ ведения документооборота. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с...

Анализ потребности, планирование и организация обязательного обучения (повышения квалификации) сотрудников через внешних провайдеров. Закупка образовательных услуг: выбор контрагента, заключение и...

Высшее образование. Опыт работы от пяти лет. Уверенный пользователь 1С и Exсel. Знание Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ...

Тепличные комплексы общей площадью 304,3 га в Ставропольском крае. Липецкой, Тульской, Воронежской и Ленинградской областях. Цехи о фасовке овощей.

Высшее образование. Обязателен опыт работы в аналогичной позиции. Знание форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования.

Лидирует формирование стратегии и политики компенсаций и льгот в ГК. Формирует организационные структуры. Управление штатным расписание. Контроль численности, нормы управляемости...

Знание ПК: MS Office (Word, Excel). Коммуникабельность.

Подбор персонала по заявкам руководителей подразделений. Работа с job сайтами . Проведение телефонных интервью (массовый подбор). Назначение собеседований. Работа с откликами...

Опыт написания программ обучения "с нуля". Опыт проведения тренингов, знание принципов работы с аудиторией. Внимательность, ответственность.

Проведение обучения сотрудников (как обучения профессии для рабочих, так и бизнес-тренинги для руководителей). Численность компании 1300 человек.

Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга и клининга) от 1 года (желателен опыт работы с вахтовым персоналом). Коммуникабельность, аналитический склад...

Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров. Контроль качества оказания услуг.