Вакансии в городе Красные Баррикады

Наличие высшего профессионального образования. Наличие успешного опыта работы в направлении оценки, развитии и обучении сотрудников от 2-х лет.

Планирование обучения, организация процесса обучения (с привлечением провайдеров, либо самостоятельно) для сотрудников компании, направленных на их развитие и повышение эффективности...

Высшее образование (Финансы и экономика, Стратегический менеджмент). Опыт в разработке образовательных решений не менее 5 лет в крупной компании, управленческий...

Разработка стратегии развития школы. Реализация функции консалтинга в области образовательных решений школы, проведение диагностического интервью по выявлению потребностей.

Есть диплом о высшем образовании, желательно в сфере психологии. Уже есть опыт проведения тренингов. Реальное желание развиваться и стать классным...

Полноценно управлять процессом обучения целевой аудитории, в том числе в регионах. Проведение тренингов на развитие компетенций. Участие в формировании кадрового...

1. Высшее техническое образование. 2. Грамотная речь, хорошие презентационные навыки (опыт ведения технических презентаций). 3. Продвинутый пользователь ПК, опыт создания...

1. Обучением продукту (преимущества товара, особенности использования, технические характеристики) торговых команд дилерской сети на учебном портале: проработка структуры обучения, подготовка...

Опыт самостоятельного проведения обучения и публичных выступлений. Грамотная речь. Активность и умение находить подход к людям.

Проведение тренингов, мастер-классов, семинаров в рамках Корпоративного университета для рабочих и служащих. Подготовка пространства для проведения обучения. Ведение отчетности.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Знание офисных программ.

Администрирование образовательной платформы Ispring. Формирование графика обучения. Работа с наставниками (обучение и мониторинг работы). Участие в организации и проведении командообразующих...

Образование - высшее ( желательно техническое), дополнительное образование в области обучения персонала «Тренинг тренеров» – как преимущество. Опыт работы в производственных компаниях от...

Организация и проведение корпоративных тренингов и других развивающих мероприятий для сотрудников Компании. Выявление потребностей в обучении и развитии персонала.

Готов взять на себя ответственность за организацию учебного центра, в сжатые сроки сформировать команду, оснащение, методические материалы. Умеет работать быстро...

Организация и оперативное руководство деятельностью учебного центра с привлечением необходимых преподавателей. Участие в организации дистанционного и очного обучения в соответствии...

Опыт работы практикующим тренером от 1 года (управление групповой динамикой, эффективная презентация, ориентация на результат, подведение итогов тренинга).

Организация и проведение обучающих тренингов/вебинаров по корпоративным программам обучения (базовый/ продвинутый тренинги продаж/развитие управленческих/личностных компетенций).

Владение MS Office на уровне уверенного пользователя. Знание программы 1С. Опыт работы на производстве будет являться преимуществом.

Осуществление адаптации принятых сотрудников, сотрудников переведенных на новые должности. Обучение сотрудников производства и офиса.

Знания современных технологий и методов обучения взрослых, методик и методологии разработки учебных планов. Опыта оценки эффективности обучения на всех уровнях.

Планировать и организовывать работу отдела обучения и развития персонала. Составлять план обучения сотрудников предприятия на основании диагностики бизнес-процессов и...

10. Знать рынок корпоративного обучения и актуальные тренды. 6. Высшее образование: управление персоналом, педагогика, психология. 7. Дополнительное образование/сертификаты: бизнес...

1. Разработка и проведение развивающих программ обучения для сотрудников и руководителей (тренинги, вебинары, мастер-классы, воркшопы, стратегические сессии, бизнес-игры...

Высшее специальное образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология). Опыт организации процесса обучения персонала крупных производственных предприятий от 5 лет.

Организация и контроль процесса обучения и развития персонала. Анализ потребности в обучении. Формирование план-графиков и бюджетов на обучение.

Высшее специальное образование (предпочтительно управление персоналом, педагогика, психология). Опыт организации процесса обучения персонала крупных производственных предприятий от 5 лет.

Организация и контроль процесса обучения и развития персонала. Анализ потребности в обучении. Формирование план-графиков и бюджетов на обучение.

Высшее + Доп. профессиональные курсы тренеров. Обязательно владение программой PowerPoint. Профессиональные навыки: Владение инструментами Kaizen и бережливого производства.

Организация и проведение корпоративных тренингов, полевого обучения и других развивающих мероприятий для сотрудников Компании (Москва + Регионы). Выявление потребностей в...

Высшее + Доп. профессиональные курсы тренеров. Обязательно владение программой PowerPoint. Профессиональные навыки: Владение инструментами Kaizen и бережливого производства.

Организация и проведение корпоративных тренингов, полевого обучения и других развивающих мероприятий для сотрудников Компании (Москва + Регионы). Выявление потребностей в...

Опыт работы практикующим бизнес-тренером. Опыт построения (или понимание) систем дистанционного обучения (iSpring). Профессиональное образование в области психологии, педагогики приветствуется.

Поддержание действующих обучающих программ и тренингов, внесение актуальных изменений. Разработка новых тренингов, программ обучения под задачи холдинга. Мониторинг процессов обучения...

Высшее образование. Дополнительное образование: тренер/ фасилитатор. Опыт создания и проведения тренинговых программ. Знание ПК: Exсel, Power Point. Коммуникабельность, навыки публичных...

Организация обучения сотрудников предприятия. Формирование тренинговых программ и проведение тренингов (soft-skills, управленческие). Организация процесса по адаптации и оценке персонала...

Образование: высшее, желательно психологическое / педагогическое / управление персоналом. Подготовка по методологии преподавания, проведению обучающих мероприятий, в сфере обучения и развития персонала...

Разработка тренинговых программ с нуля, ревизия и адаптация существующих. Прежде всего речь идет об обучении мягким навыкам (soft skills) - эффективная...