Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование в сфере управление персоналом. Опыт работы от года на руководящих позициях в области HR. Знание ТК РФ, инструментов...

Организация подбора по всем заявкам от Руководителей на Распределительном центре. Организация кадрового делопроизводства на Распределительном центре. Организация обучения и развития...

Успешный опыт построения отдела персонала с нуля. Понимание специфики строительной отрасли. Готовность работать "руками" на начальном этапе. Готовность к высокому...

Участие в настраивании всех процессов, связанных с управлением персоналом: рекрутинг, адаптация, мотивация, развитие и обучение, внутриком, корп. культура, HR-бренд.

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе в должности руководителя от 3-х лет. Опыт массового подбора в продающих колл...

Руководство отделом массового подбора – до 13 чел. Планирование, организация подбора соискателей на массовые вакансии. Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей.

You have a deep understanding of all things HR, from compensation and benefits to employee relations and performance management. —

Craft and execute HR strategies that align with our big-picture business goals. — Manage and improve the bridge between our...

Релевантный опыт во внутренних коммуникациях и опыт управления командой, опыт работы в IT-сфере будет плюсом. Опыт работы с HR...

Разработка и координация проектов по укреплению корпоративной культуры и продвижению ценностей. Проведение ежегодного исследования вовлеченности и работа с результатами.

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы в сфере КДП от 5 лет. Опыт руководства командой не менее 2...

Контролировать процесс ведения КДП (2 юрлица, 3 человека в подчинении, сейчас 300 сотрудников, но мы планируем активно расти).

Опыта на руководящей должности от 6 лет (с командой от 15 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение. Управлять командой с численностью от 10...

Опыт работы на позиции HRD/Senior HR BP в ритейле. Высокая экспертиза в области HR. Аналитические навыки. Опыт анализа и...

Развивать HR экспертизу у руководителей команды, внутренний коучинг. Привлекать таланты и формировать успешную и эффективную команду. Принимать участие в развитии...

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе...

Подбирать и нанимать штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков. Налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами. Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями...

Опыт руководящей работы в HR от 3-х лет на производственном предприятии. * Высшее профильное образования. * Глубокая экспертиза во всех HR...

Руководство подразделением, постановка задач и контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками (3 чел.). * Разработка кадровой политики и кадровой стратегии на основании...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет в крупных компаниях. Опыт организации кадрового делопроизводства на всех...

Подбор персонала, проведение первичных собеседований, работа со средствами массовой информации, размещение объявлений. - Ведение учета личного состава организации (100-150 чел...

Высшее образование. Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала. Бизнес-ориентированное мышление, коммуникабельность, ответственность, внимательность, энергичность, гибкость.

Команда. Надежность. Развитие. Управление эффективностью работы персонала. Создание структуры, планирование численности и штатного расписания под потребности бизнеса. Управление ФОТ.

Лидер в категории липосомальных нутрицевтиков. Обладатель СВОЕГО патента на липосомальную технологию. Хороший коммуникатор, про людей и результаты, а не процессы.

Мы новаторы и производим продукт, который действительно повышает качество жизни и снижает риск развития различных заболеваний. Компания развивает исключительно честную...

Высшее образование, дополнительное обучение по управлению персоналом. Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, опыт работы в строительной...

Организация подбора всех категорий персонала в офис и на строительные площадки с применением различных каналов поиска и методик оценки.

Бизнес-мышление, концентрация на результат, умение понимать цель, высокая работоспособность. Высшее образование. Опыт успешного выполнения глобальных и региональных HR-проектов...

Проведение анализа рынка труда и конкурентоспособности компании как работодателя. Создание понятных кросс-процессов взаимодействия HR и производственных подразделений, контроль эффективности...

Show solid experience in Employee Human Resource Management in Oil&Gas, Energy, Chemical or relevant industries. Have experience in Business...

Delivering Business HR Strategy: Org Fitness, TA, C&B, Labor Relations, L&D, Talent Management. Developing Workforce Planning for the...

Опыт в управлении персоналом не менее 5 лет. Знание ТК и КДП, опыт управления ФОТом на персонал. Опыт работы с...

Реализация стратегии в области управления персоналом в курируемых подразделениях. Планирование и внедрение HR-программ и проектов, обеспечивающих достижение целевых бизнес...

Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество). Опыт работы в точечном подборе персонала от 4х лет, желательно в сфере...

Выстраивание процесса поиска и подбора персонала (ИТР, производственный и офисный персонал, без поиска рабочих специальностей), как основная деятельность.

Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет. Опыт внедрения автоматизации кадровых процессов. Знание законодательства в области трудовых...

Руководство отделом персонала (планирование, постановка задач, координация в процессе работы, мотивация персонала, контроль результата). Отдел состоит из 2-х Ведущих...

Высшее профильное образование. Опыт работы на руководящей должности в области организационного развития. Знание лучших мировых практик, методов, подходов по повышению...

Руководство отделом организационного развития. Документальное обеспечение процесса оптимизации и развития организационной структуры. Разработка, описание, систематизация и актуализация должностных инструкций и...