Вакансии в городе Красные Баррикады

ОПЫТ РАБОТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ОБЯЗАТЕЛЕН! ОБЯЗАТЕЛЕН СТАБИЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ И БЫСТРЫЙ КОМПЬЮТЕР(куплен не позже 3-4 лет назад)!

ОПЫТ РАБОТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ОБЯЗАТЕЛЕН! ОБЯЗАТЕЛЕН СТАБИЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ И БЫСТРЫЙ КОМПЬЮТЕР(куплен не позже 3-4 лет назад)!

ОПЫТ РАБОТЫ В ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА ОБЯЗАТЕЛЕН! ОБЯЗАТЕЛЕН СТАБИЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ И БЫСТРЫЙ КОМПЬЮТЕР(куплен не позже 3-4 лет назад)!

Рекрутер нашей компании энергичный, активный, ответственный, коммуникабельный, готовый много общаться, обладает знаниями методов и техник подбора персонала.

Чем предстоит заниматься: поиском и наймом сотрудников, сбором информации о вакансии, размещением вакансий, поиском резюме, проведением собеседований, анализом воронки рекрутмента.

У тебя есть опыт работы в рекрутменте в кадровом агентстве или in-house не менее 2 лет. Ведь понимание специфики...

Точечный подбор в технический и продуктовый департаменты, более массовый подбор - в клиентский департамент (продажи, поддержка, сопровождение клиентов), необычные вакансии - в...

Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня от 3-х лет, опыт работы с офисными позициями от 2-х лет.

Составление портрета кандидата: взаимодействие с заказчиками вакансий, выявление их потребностей. Поиск и привлечение кандидатов в различных источниках (работа с job...

Опыт на позиции HR от 1 года (точечный подбор). Желание погружаться в создание HR-процессов и построения и коррекции системы.

Подбор персонала. Общая численность на текущий момент 43 чел. Точечный подбор: продавцы в торговые точки по автозапчастям; специалисты детейлинг-центра.

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Опыт работы рекрутером массового найма не менее 1 года. - Понимание основных методов и стратегий массового подбора персонала. - Отличные коммуникативные и...

Обеспечение массового подбора кандидатов на различные вакансии. - Проведение собеседований и оценка потенциальных кандидатов. - Поддержание активного пула талантов и управление кандидатскими...

Опыт работы специалистом по подбору персоналу или менеджером по персоналу более 2 лет обязательно. Навыки регионального подбора, опыт поиска менеджеров...

Формирование HR-бренда компании, развитие положительной репутации на рынке труда. Точечный подбор персонала в разные города (3-5 вакансий в...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или другой соответствующей сфере. Опыт работы в HR не менее двух...

Отбор наиболее квалифицированных специалистов. Организация и проведение собеседований с кандидатами. Разработка и внедрение комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы подбора...

Опыт в рекрутинге от 1-года, это условие не является обязательным - на данную вакансию рассматриваем кандидатов с опытом работы в...

Управление полным циклом подбора персонала: поиск, подбор, оценка, адаптация персонала -70% рабочего времени. Организация и проведение собеседований (категория специалистов и...

Желание развиваться в сфере HR, мы будем рады принять в команду, как опытного, так и начинающего специалиста с подтвержденным опытом...

Подбор персонала (скрин резюме по портрету кандидата). Проводить телефонные интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к...

Опыт работы от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь ПК (internet, пакет офисных программ, google-инструменты и т.п).

Планирование персонала. Поиск, набор, адаптация, формирование команд отделов. Проведение структурированного интервью с кандидатами. Тестирование навыков и составление планов развития сотрудников.

У вас есть Высшее образование (в сфере менеджмента, управления персоналом, психологии будет преимуществом). У вас хорошо поставленная устная и письменная...

О наших услугах: Мы оказываем все услуги, с которыми сталкивается Клиент с момента поиска контракта до его исполнения: Расчет сметы.

Опыт успешного найма сотрудников от 6 мес. Высокий уровень коммуникабельности. Желание развиваться профессионально. Умения составлять объявления. Навыки холодного поиска ( иногда...

Полный цикл подбора персонала от подачи объявления до выхода кандидата на стажировку. Параллельно вести несколько вакансий (2-3 в работе...

Любить порядок в делах и уметь делегировать соблюдение порядка сотрудникам. Иметь системное мышление, способность выявлять "повторяющиеся" задачи, облекать их в...

Руководить сетью пунктов выдачи, строить и контролировать выполнение графика работы сотрудников. Успешно привлекать новых соискателей – администраторов, проводить собеседования, организовывать стажировки...

Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Хорошие коммуникативные навыки. Готовность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Размещение, поиск, подбор, привлечение, собеседование на открытые вакансии. Развитие корпоративной культуры. Организация корпоративных мероприятий. Оценка лояльности, проведение периодических опросов персонала.