Вакансии в городе Красные Баррикады

Знание трудового и миграционного законодательства, 1С "Зарплата и кадры". Опыт работы с иностранными гражданами от 3 лет: миграционный учет...

Ведение КДП иностранных граждан (автоматизированы процессы, упрощенное оформление - 90% ГПД договоров, без воинского учета до 300 - 400 чел.).

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание трудового и миграционного законодательства РФ, 1 C «Зарплата и кадры».

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, оформление по гражданско-правовым...

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом; трудовое законодательство, знание миграционного учета.

Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта. Ведение миграционного учета. Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и...

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом; трудовое законодательство, знание миграционного учета.

Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта. Ведение миграционного учета. Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и...

Опыт работы с КДП (+ воинским учетом) не менее 3 лет. Экспертное знание ТК РФ. Опыт разработки ЛНА.

Главная задача — ведение КДП в 3-х ЮЛ с полным соблюдение ТК РФ, в идеале знание и ведение воинского учета.

Опыт работы в аналогичной должности в строительной компании обязателен от 1 года. Знание и умения применять на практике ТК РФ.

организации подбора персонала с "0". Размещение объявлений, поиск кандидатов, контроль и отслеживание предоставляемых услуг на порталах, ведение отчетности.

Опыт работы специалистом отдела кадров от 0,5 года. Уверенное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы с гражданами ЕАЭС желательно.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (прием, перевод, увольнение, различные отпуска, ведение трудовых книжек, больничные...

Знание 1С 8.2, 8.3. Знание кадрового делопроизводства, КЭДО (желательно). Умение работать с большим объёмом информации.

Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения, командировки, больничные, отпуска). Работа с электронным документооборотом (опыт работы с КЭДО желателен).

Опыт работы в данной должности от 3 лет. Знание Трудового законодательства РФ. Знание нормативных и законодательных актов, методических материалов в...

Воинский учет, подбор персонала - частично. Опыт работы с удаленными обособленными подразделениями приветствуется. Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о...

Наличие релевантного опыта не менее 3 лет (опыт работы в fashion-ритейл – будет плюсом), успешный опыт самостоятельного вакансий разного уровня...

Лидирование блока рекрутмента. Ведение полного цикла подбора персонала (линейные и руководящие позиции): формирование портрета будущего члена команды, составление описания вакансии...

опыт ведения воинского учета от 2 лет. - знание нормативных и методических документов, регламентирующих организацию воинского учета. - ответственность, внимательность к деталям...

Воинский учет: - Ведение воинского учета в двух юридических лицах (одно из них ИТ-компания) в полном объеме: - Оформление бронирования граждан...

опыт ведения воинского учета от 2 лет. - знание нормативных и методических документов, регламентирующих организацию воинского учета. - ответственность, внимательность к деталям...

Воинский учет: - Ведение воинского учета в двух юридических лицах (одно из них ИТ-компания) в полном объеме: - Оформление бронирования граждан...

Свободное владение ПК/телефон. – Желание развиваться, расти, брать больше ответственности, зарабатывать больше. – Умение найти любую информацию, развитые организаторские способности, отличные...

Проверка документов принимаемых на работу иностранных граждан на соответствие действующего миграционного законодательства. * Ведение миграционного учета. * Формирование уведомлений о заключении и...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Глубокие знания в области трудового законодательства и ведения кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (от 300 сотрудников). Сдача отчётности. Актуализация ЛНА и должностных инструкций. Формирование табелей рабочего...

Учет военнообязанных. Требования: - Знание трудового законодательства. - Опыт работы в медицинских учреждениях , будет являться преимуществом. - Внимательность, исполнительность, структурированность, умение работать в...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, повышение квалификации и др.), штат до 100 человек. -

Опыт работы с районами Крайнего Севера, вахтовым методом, знание суммированного учета рабочего времени. Отличное владение кадровым делопроизводством. Опыт проведения собеседований...

Обеспечение удаленной документационной работы с персоналом (г. Норильск Красноярского края, РКС). Оформление приема, увольнения, перевода, перемещения, командировок, отпусков; ведение личных...

Готовность взять на себя ответственность по полному ведению кадрового делопроизводства компании. Знание суммированного учета рабочего времени и опыт составления графиков...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1 специалист по кадрам, численность до 20 шт.ед.): оформление приемов, увольнений, кадровых переводов, отпусков.

Опыт ведения кадрового делопроизводства более 5-ти лет. Отличные навыки работы в 1С ЗУП 8.3 и знание трудового...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, премирование и др.), ознакомление с...

Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ. Опытный пользователь (MS Office, 1C «Зарплата и кадры», версия 8.2,ERP).

Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...

Отличное знание трудового законодательства. Знание программы ЗУП 8.3. Успешный опыт внедрения программы ЗУП в крупную компанию будет большим преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства от «А до Я». Руководство кадровой службой компании. Организацию эффективной работы вверенного отдела и др.