Вакансии в городе Красные Баррикады

Опыт в подборе и адаптации от 2-3-х лет. Знание принципов, методов подбора и оценки персонала. Умение убедить/заинтересовать...

Вести полный цикл точечного подбора от снятия заявки с заказчика вакансии до выставления оффера кандидатам. Искать кандидатов на разных площадках...

Опыт работы по подбору персонала различного уровня (ОБЯЗАТЕЛЕН). Опыт проведения оценочных мероприятий обязателен. Умение использовать разные источники подбора.

Поиск, внедрение и использование новых ресурсов и каналов привлечения соискателей. Точечный и массовый подбор персонала на вакансии. Региональный подбор персонала.

Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт работы в индустриальном секторе + опыт работы в рекрутинговых агентствах). Английский язык - intermediate.

Осуществление подбора персонала на территории РФ и за рубежом (первичный отбор, поиск в разных источников, проведение интервью, координация процесса рассмотрение...

Опыт работы в HR от 3-х лет (полный цикл). Будет плюсом опыт работы в колл-центрах, продажах оборудования, предоставлении...

Организация процесса подбора и адаптации персонала. Оценка сотрудников и рекомендации по их обучению. Написание регламентов, пополнение базы знаний компании.

Успешный опыт работы в качестве HR-специалиста от 1 года. Опыт в адаптации персонала (как преимущество). Кадровый учет (как преимущество...

Управление процессом подбора персонала. Самостоятельный поиск и ведение процесса поиска и отбора кандидатов. Определение источника поиска для эффективного закрытия вакансии.

Опыт работы в сфере HR от 6 месяцев. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь.

Работа с внутренними заказчиками компании (получение заявок на подбор, составление портрета кандидата). Составление профиля вакансии. Прямой поиск, работа с входящим...

Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности. Грамотность, внимательность, исполнительность, ответственность.

Подбор персонала. Проведение первичных телефонных интервью. Ведение внутренней отчетности по подбору персонала.

Опыт работы как HR BP или рекрутер с дополнительным функционалом в компаниях от 50 человек. Высокая автономность, способность самостоятельно ставить...

Подбор (профессиональный, graduate, точечный подбор). Адаптация. Создание системы компетенций - внедрение, поддержка, обучение основным навыкам. Поддержка руководителей и сотрудников в формате...

Успешный опыт закрытия вакансий специалистов по продажам сложно-технического оборудования на рынке B2B. Как преимущество: навык проведения интервью...

Ведение 1-3 вакансии в удаленном режиме (в зависимости от возможности), возможные вакантные позиции для работы: специалисты по продажам сложного...

Higher education. Fluent English is a must. Proven experience in recruitment (preferably for technical and sales positions). Strong communicational and...

Full cycle recruitment process for Schneider Electric in Kazakhstan, Uzbekistan and other Central Asia countries according to global targets and...

Подбор офисного персонала ;массовый подбор. Формирование профиля и размещение вакансий (сайт, соц. сети, проф. форумы, другие эффективные способы привлечения персонала).

A bachelor’s or higher Degree in Human Resources or a related field of study is preferred. Minimum 5 experience...

Follow the procedures that align with the law. Find, interview, and choose employees within the allotted time. Keep accurate records...

A bachelor’s or higher Degree in Human Resources or a related field of study is preferred. Minimum 5 experience...

Follow the procedures that align with the law. Find, interview, and choose employees within the allotted time. Keep accurate records...

A bachelor’s or higher Degree in Human Resources or a related field of study is preferred. Minimum 5 experience...

Follow the procedures that align with the law. Find, interview, and choose employees within the allotted time. Keep accurate records...

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.

Подбор персонала на массовые вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.

Грамотная речь и письмо. Коммуникабельность, хорошая дикция, нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации.

Учет вакансий и Подготовка заявок на вакансии. Мониторинг и анализ состояния рынка труда и уровня заработных плат. Полный цикл поиска...

Опыт в подборе персонала не менее 1 года. Уверенный / продвинутый пользователь ПК. Грамотная речь и умение вести деловую переписку.

Монтаж и сервис ветроэнергетических установок. Негабаритные перевозки по РФ. Международные мультимодальные и проектные перевозки. Монтаж буровых установок. Строительство высоковольтных линий...

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.

Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.

Рассматриваем кандидатов с опытом от 2ух месяцев в рекрутинге, без страха общения по телефону. 1. Опыт в рекрутинге от...

Наша компания в поиске рекрутера, рекрутера - ресерчера, в первую очередь для выполнения ежемесячного плана звонков кандидатам. 1. Выполнение ежедневного плана...

Грамотная речь. Возможность профессионального роста и развития (рассмотрим кандидатов без опыта работы, но с желанием работать и зарабатывать).

Активный поиск и подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска на проекты (производственная и строительная специализация, офисный персонал).